Все, что вы хотели знать о компании …

Команда Учебного центра «Трайтек» насчитывает более 120 человек, работающих на территории Российской федерации.
Но интересных задач гораздо больше, чем нас, поэтому мы постоянно растем и ищем «своих» людей.

Наша цель – предоставить клиентам Учебного центра наилучшие возможности найти свое место в современном мире.

Мы помогаем гражданам и предприятиям стать полноправными членами мирового сообщества:

  • осваивая и используя информационные технологии;
  • овладевая иностранными языками;
  • выбирая системы автоматизации бухгалтерского, производственного и иных видов учета;
  • внедряя новые системы и программные продукты.

Что мы ценим в каждом сотруднике:

  • инициативность, целеустремленность и ответственность (в компании постоянно появляются новые задачи, мы стремимся максимально использовать потенциал своих сотрудников, предоставляя им возможности для профессионального и карьерного роста);
  • склонность к новаторству и новым знаниям, креативность (мы продвигаем на рынок новейшие технологии, и хотим, чтобы наши сотрудники были знакомы с последними тенденциями в своей профессиональной сфере и применяли в своей деятельности самые современные технологии работы и взаимодействия);
  • умение работать в команде (в компании приняты горизонтальные связи и открытые дискуссии);
  • уважительное и дружелюбное отношение к коллегам (хорошая компания умеет не только хорошо работать, но и весело отдыхать в кафе и на пляже, в бассейне и на волейбольной площадке, в своем городе и чужом. Потому что мы банда…);
  • высшее образование (оно есть и не одно у большинства сотрудников компании);
  • опыт работы (поделитесь этим опытом с нами?);
  • широкий кругозор (мы будем рады научиться у вас новому);
  • чувство юмора (не армейское, без комментариев 😉

Мы ищем людей, близких нам по духу, готовы обучать и развивать их.

Мы осведомлены о среднерыночных условиях оплаты специалистов в нашей отрасли. Но не ждите от нас высоких окладов. Мы приверженцы систем оплаты, в которых заработная плата сотрудника, зависит от результатов его работы.

Мы даем возможности своим сотрудникам встать на новую ступень карьерного и профессионального развития и получить высокую материальную и моральную оценку достигнутых результатов.

Отбор в нашу команду тщательно и кропотливо осуществляется службой по работе с персоналом с помощью современных методик (профессиональное и психологическое тестирование, сбор рекомендаций, выполнение тестовых заданий в деловых играх и пр.)

Есть интерес к нам? – Попробуй свои силы, пришли резюме или заполни нашу анкету.

Мы ждем тебя, наш коллега!

Остались вопросы о работе в Трайтеке?
Пожалуйста, задайте их, а мы постараемся дополнить ответами эту страницу.