Что такое тест?

После выбора программы сертификации остается самое главное – сдать тесты.

Тест представляет собой серию вопросов, как правило, от 45 до 90. Для каждого вопроса дается от 2 до 5 ответов. Чаще всего необходимо выбрать 1 правильный ответ. Бывают вопросы, в которых необходимо выбрать все правильные ответы. Редко, но встречаются тесты с вопросами – заданиями, в которых следует произвести последовательность практических действий, имитирующих работу в реальном продукте. Кроме того, в отдельных экзаменах присутствуют вопросы, требующие описать решение какой-либо практической ситуации.

По способу оценки результатов тесты бывают адаптивные и традиционные.

Адаптивный тест

В адаптивном тесте количество вопросов заранее не известно. Обычно их число варьируется от 15 до 25 и зависит от ответов кандидата. Адаптивный тест "привязан" к каждому экзаменующемуся. Все кандидаты начинают с вопроса легкого или среднего по сложности. Кто отвечает на него правильно, получит следующий вопрос более сложный; если ответ был неверный, уровень сложности следующего вопроса будет более низким. Процесс продолжается до тех пор, пока система тестирования не определит уровень знаний кандидата.

Преимущества: Адаптивный тест может определить баллы экзаменуемого с помощью меньшего количества вопросов, иногда уменьшая длину теста на 60%. За счет этого кандидат получает больше времени для обдумывания на каждый вопрос.

Традиционный тест.

Традиционный тест содержит список вопросов и различные варианты ответов. Как правило, тест содержит много вопросов (50-70) и продолжается достаточно долго. Заранее известно количество вопросов и проходной бал. Каждый вопрос оценивается в определенное количество баллов. Результат традиционного теста зависит от количества вопросов, на которые был дан правильный ответ.