Оценка и тестирование персонала

Для большинства организаций вопросы привлечения и удержания квалифицированного персонала являются ключевыми. При этом необходимо решать такие задачи, как:

  • отбор кандидатов на основе объективных данных о квалификации
  • оценка профессиональной пригодности сотрудников
  • оценка профессионального роста сотрудников в межаттестационный период
  • сегментация персонала с точки зрения потенциала роста.

УЦ «Трайтек» предлагает консультационные услуги для проведения оценки IT-персонала и пользователей информационных систем, а также внедрение в компании соответствующих инструментальных средств для проведения регулярной оценки. Услуга включает в себя:

  • определение целей оценки персонала в контексте бизнес- задач заказчика
  • определение целевых аудиторий, классификацию их компетенций
  • выработку требований к результатам и средствам тестирования
  • определение требуемых методик, форм и средств тестирования
  • оценку затрат и разработку плана развертывания системы тестирования
  • организацию и проведение ИТ- тестирования.

Функциональность программных средств может быть адаптирована под задачи конкретного предприятия. Дизайн внедряемых программных средств может быть изменен для соответствия корпоративному стилю компании заказчика. Автоматизированная система оценки является частью системы дистанционного обучения и интегрируется с системами управления персоналом.

‹‹ назад