Ведение кадрового учета в организации

Программа курса “Ведение кадрового учета в организации” нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм

Цель курса: научить слушателей вести кадровое делопроизводство на предприятиях различных организационно-правовых форм

Уровень предварительной подготовки: навыки работы с операционной системой Windows и текстовым редактором MS Word.

Материалы курса: Каждый слушатель получает пособие с материалами курса

По окончании обучения Вы будете уметь:

  • правильно оформлять основные кадровые документы предприятия –  приказы по кадрам, заявления, трудовую книжку и т.п.
  • правильно оформлять основные кадровые документы предприятия с учетом специфики ситуации

Содержание курса:

  1. Введение в кадровое делопроизводство
    • Введение в трудовой кодекс РФ
    • Документы по учету кадров и унифицированные формы документов.
  2. Оформление
    • Понятие и виды трудового договора;
    • Совмещение и совместительство;
    • Документы, необходимые для поступления на работу;
    • Порядок оформления трудовых отношений с работником
  3. Перевод
    • Перевод и перемещение
    • Комплекс документов по оформлению перевода на др. работу
    • Временный перевод на другую работу
    • Перевод на другую работу по медицинским показаниям;
    • Трудовые отношения при смене собственника, изменении подведомственности, реорганизации
  4. Отпуска
    • Виды отпусков, предоставляемых работнику;
    • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и порядок оформления основного отпуска. График отпусков.
    • Продление, перенос и разделение ежегодного оплачиваемого отпуска;
    • Порядок предоставления ученических отпусков и отпусков бес сохранения заработной платы
  5. Увольнение работников
    • Основания прекращения трудового договора
    • Порядок оформления увольнения работника: увольнение по собственному желанию; увольнении по инициативе работодателя; увольнение по соглашению сторон; увольнение переводом в другую организацию
  6. Трудовая книжка
    • Инструкция по ведению трудовой книжки
    • Заполнение трудовой книжки
    • Внесение исправлений в трудовую книжку
    • Учет трудовых книжек
  7. Стаж
    • Правила подсчета трудового стажа
    • Подсчет непрерывного трудового стажа
Информацию о дате и времени проведения занятия уточняйте у менеджера.

Нужна дополнительная информация по обучению?

Звоните нам на номер: +7 8452 24-77-77! Мы всегда готовы ответить на все Ваши вопросы и помочь сделать правильный выбор!

×

Ваше имя:
Ваш телефон:
E-mail:
Город:
Укажите Ваш статус:
Комментарий к заявке:
Я не робот:
×