01. 1С: Предприятие 8

Вот уже много лет Компания занимается разработкой актуальных программных решений для автоматизации учетных и управленческих задач. С 1998 года Учебный центр «Трайтек» помогает Вам в решении задач, связанных с обучением работы в системе 1С  и на данный момент мы уже накопили внушительный опыт, включающий в себя последние методы и разработки.

Все курсы 1C Учебного центра «Трайтек» являются авторскими и написаны квалифицированными разработчиками-практиками, имеющими многолетний опыт работы с  программным обеспечением . Программы курсов сочетают в себе основательную теоретическую и практическую подготовку, с использованием последних программных решений компании и реального опыта разработчиков.

На данный момент система программ «1С: Предприятие 8» является самым популярным  и востребованным продуктом компании. Эта система представляет собой совершенно новую технологическую платформу и разработанные на её основе прикладные решения. Данный продукт создавался уже с учётом шестилетнего опыта применения систем , используемых разработчиками по всему миру. Однако сама платформа не является программным продуктом для пользования конечными пользователями, и позволяет автоматизировать любую деятельность. «1С: Предприятие 8» отличается от предыдущих версий программы более тщательным подходом, используемым при определении состава функциональных возможностей типовых решений. Сегодня сотни компаний переходят на работу именно с данной платформой, в связи с чем, у работников различных профессиональных отраслей возникает потребность в обучении и повышении квалификации.
 
Сегодня мы ведём обучение «1С: Предприятие 8» по всей России. Жители Саратова, Энгельса и Самары могут посетить очные занятия, которые регулярно проводятся нашем центре. Для тех слушателей, у которых нет возможности посещать занятия доступен режим дистанционного обучения. Также в нашем учебном центре регулярно проходят практические семинары 1С, что позволяет Вам всегда быть в курсе последних разработок.

Использование прикладного решения «1С:Розница 8» (сертифицированный курс)

Цена
Цена для организаций 4500 руб.
Цена для частных лиц 4500 руб.

Длительность курса: 20 часов/дней.


Расписание занятий по курсу:

Дата Город Формат Записаться
18.09.2017Саратов4500 руб.
16.10.2017Саратов4500 руб.
16.11.2017Саратов4500 руб.
15.12.2017Саратов4500 руб.

1С:Розница 8 предназначена для автоматизации торговой деятельности магазинов и розничных торговых точек, торговых сетей.

Программа поддерживает работу с торговым оборудованием: фискальными регистраторами, терминалами сбора данных, сканерами штрих кодов, электронными весами, эквайринговыми системами.

Цель курса: на практических примерах изучить возможности программы и освоить работу программы 1С: Розница 8 для ведения автоматизированной торговой деятельности в розничных торговых точках.

Условия обучения

Уровень предварительной подготовки: навыки работы с операционной системой Windows

Материалы курса: Каждый слушатель получает пособие с материалами курса

По окончании обучения Вы будете уметь:

  • работать со справочниками программы;
  • вводить и оформлять в программе документы, отражающие торговые операции организации;
  • регистрировать торговые соглашения с поставщиками;
  • вводить и оформлять документы поступления, документы при продаже товаров;
  • оформлять инвентаризацию склада;
  • оформлять списание товара;
  • формировать отчетность в программе

Содержание курса

Начальное заполнение информационной базы

  • Установка и запуск программы
  • Работа пользователя
  • Пользователи конфигурации
  • Настройки программы
  • Заполнение справочной информации
  • Ввод информации о номенклатурных позициях

Дополнительные первоначальные настройки

  • Настройки пользователей
  • Настройка дополнительных прав пользователей
  • Ввод информации о начальных остатках товаров

Определение ценовой политики

  • Настройка правил ценообразования
  • Установка скидок (наценок) магазина

Управление закупками

  • Ведение информации о поставщиках
  • Формирование и обработка заказов поставщикам
  • Поступление товара на склад
  • Оплата заказов поставщикам
  • Возврат товара поставщику
  • Отчеты по закупкам
  • Перемещение товара

Оформление розничных продаж в интерфейсе рмк

  • Настройка структуры торговых точек
  • Настройки рабочего места кассира
  • Настройка эквайринга
  • Оформление розничных продаж (режим РМК)

Работа с комплектами и комплектующими

  • Спецификация комплекта
  • Формирование комплекта, разборка комплекта на комплектующие
  • Отчеты для анализа сборки (разборки) комплектов

Печать ценников и этикеток

  • Шаблоны этикеток, ценников
  • Печать ценников и этикеток

Применение цен номенклатуры в магазине

Оформление розничных продаж в управляемом режиме

  • Открытие кассовой смены
  • Внесение и выемка денежных средств
  • Оформление чеков продажи
  • Оформление возврата от розничного покупателя
  • Закрытие кассовой смены

Проведение инвентаризации в магазине

  • Приказ на пересчет товаров
  • Пересчет товаров
  • Зачет пересортицы
  • Списание товара
  • Оприходование товара
  • Отчеты по итогам инвентаризации

Оптовая продажа товара

  • Схемы отгрузки и оплаты товара
  • Реализация товара
  • Оплата покупателя
  • Возврат товара от покупателя

Передача товаров из одной организации торгового предприятия в другую

  • Отчеты для анализа межфирменных продаж

Подарочные сертификаты

  • Регистрация подарочных сертификатов
  • Учет подарочных сертификатов
  • Продажа подарочного сертификата и оплата подарочным сертификатом

Замена дисконтных карт

Учет по сериям

  • Анализ движения серий товаров

Расчет и установка себестоимости, оценка валовой прибыли.

Поддержка интеграции с ЕГАИС

1С: Предприятие 8. Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом. 3.0» (сертифицированный курс фирмы 1С)

Цена
Цена для организаций 6900 руб.
Цена для частных лиц 6900 руб.

Длительность курса: 32 часов/дней.


Расписание занятий по курсу:

Дата Город Формат Записаться
04.09.2017Саратов6900 руб.
6210 руб.
Скидка 10%!

Цель:

  • Получить представление об основных объектах типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом 3.0», предназначенных для решения задач учета и расчета зарплаты;
  • Освоить правильную технологию работы с конфигурацией;
  • Научиться работать с подсистемой расчета зарплаты и налогов, анализировать полученный результат;
  • Научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

В результате изучения программы раздела «1С:Предприятие 8. Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом»» обучающиеся должны

знать:

  • Технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;
  • Возможности начальной настройки программы для работы на конкретном предприятии;
  • Различия между терминами «физическое лицо» и «сотрудник», а также технологию корректного заполнения персональных данных сотрудников;
  • Порядок начисления и выплаты заработной платы, а также способы отражения ее в учете.

уметь:

  • Настраивать произвольные начисления и удержания;
  • Работать с основными справочниками программы
  • Работать с кадровыми документами
  • Работать с документами по начислению зарплаты
  • Составлять необходимую регламентированную отчетность;
  • Находить и корректно исправлять допущенные ошибки.

Продолжительность: 32 ак.ч

Содержание

Тема 1. Начальная настройка. Работа со справочниками

  • Знакомство с конфигурацией.
  • Помощник начальной настройки.
  • Настройка программы.
  • Настройка состава начислений и удержаний.
  • Сведения об организации
  • Классификаторы

Тема 2. Штатное расписание.

  • Производственный календарь.
  • Графики работы (пятидневка, шестидневка, сменные)
  • Подразделения
  • Должности
  • Штатное расписание.
  • Утверждение штатного расписания.
  • Внесение изменений в штатное расписание

Тема 3. Сотрудники. Прием на работу.

  • Способы создания нового сотрудника.
  • Прием на работу сотрудников.
  • Особенности документов по приемам.
  • Работа со списком сотрудников.
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника.
  • Личные данные сотрудников.
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов.
  • Отчеты по кадровым данным.

Тема 4. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация.

  • Схема расчета заработной платы
  • Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника (документы «Кадровый перевод», «Перемещение в другое подразделение», «Изменение графика работы списком», совмещение должностей и его отмена, доплата до среднего заработка).
  • Изменение оплаты труда (изменение плановых начислений и изменение оплаты труда).
  • Постоянные удержания (исполнительный лист, удержание добровольных страховых взносов и профсоюзных взносов).
  • Настройка способа получения аванса.
  • Настройка выплаты зарплаты. Места выплаты.
  • Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса.
  • Данные для расчета зарплаты.
  • Начисление зарплаты за первый месяц.
  • Анализ начисленной зарплаты по отчетам.
  • Выплата зарплаты за первый месяц.
  • Отражение зарплаты в учете. Способы отражения.
  • Назначение способов отражения.
  • Начисление оценочных обязательств по отпускам.

Тема 5. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени.

  • Расчеты при увольнении.
  • Порядок расчета среднего заработка.
  • Взаимодействие кадровых и расчетных служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет.
  • Учет времени. Индивидуальные графики.
  • Приказы на работы сверх нормы: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
  • Работа с отпусками (Право на отпуск, график отпусков, перенос отпусков, приказы на отпуск).
  • Больничный лист.
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения.
  • Оплата по среднему заработку (командировки, отсутствия с сохранением оплаты).
  • Прочие отклонения (прогул, отгул, простой).
  • Табель учета рабочего времени.
  • Закрытие зарплаты за второй месяц.

Тема 6. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты.

  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников.
  • Разовые документы, регистрирующие доходы (премия, мат. Помощь, приз, подарок, натуральные доходы, единовременное пособие за счет ФСС, дивиденды и пр.)
  • Перерасчеты прошлых периодов. Индексация.
  • Закрытие зарплаты за третий месяц.

Тема 7. Особенности учета.

  • Тарифные группы.
  • Регистрация переработок.
  • Перевод между территориями с разными районными условиями.
  • Работа во вредных условиях.
  • Краткосрочные изменения по оплате труда.

Тема 8. Учет налогов.

  • НДФЛ.
  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ.
  • Исчисление НДФЛ.
  • Анализ исчисленных сумм.
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ.
  • Страховые взносы.
  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов.
  • Исчисление страховых взносов.
  • Аналитические отчеты. Отчетность и справки.
  • Персонифицированный учет.

Программа профессиональной переподготовки: Программист 1С

Цена
174 акадаем. часов очно + 78 академ. часов дистанционно 75000 руб.

Длительность курса: 252 часов/дней.

Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом Системный программист. Приказ Минтруда России N 685н от 05.10.2015

Цель программы:

  1. Получение компетенций для выполнения нового вида профессиональной деятельности «создание системного программного обеспечения».
  2. Формирование навыков конфигурирования и программирования в системе “1С:Предприятие 8” на примере решения несложных оперативных задач
  3. Формирование навыков конфигурирования и программирования по решению задач бухгалтерского учета в системе “1С:Предприятие 8»
  4. Формирование навыков конфигурирования и программирования для автоматизации задач расчета зарплаты и учета персонала системы "1С:Предприятие 8"
  5. Познакомить слушателей с устройством системы компоновки данных платформы 1С:Предприятия 8.
  6. Дать слушателям практические навыки по использованию данного механизма в целях отображения сводной информации различной степени сложности, в первую очередь при формировании отчетов.

Категория слушателей: специалисты, знакомые с программированием в объектно-ориентированных системах

Условия обучения

Продолжительность программы: 252 академических часа/6 месяцев

Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Освоение программы профессиональной переподготовки специалистов завершается обязательной защитой выпускной аттестационной работы.

Оценка качества освоения учебного курса осуществляется по результатам итоговой Аттестации.

Итоговая Аттестация проводиться в форме итогового тестирования. Результатом Аттестации является не менее 80% правильных ответов данных слушателем. Тестирование проводится в формате онлайн-тестирования.

Диплом о профессиональной переподготовке удостоверяет право специалиста на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере на базе имеющегося высшего специального образования.

По окончании курса слушатели получают: диплом о профессиональной переподготовке и сертификат 1С

Краткое содержание программы

Часть 1. Основы разработки в 1С:Предприятии 8. Оперативный учет

  1. Архитектура 1С:Предприятия. Первые шаги.
  2. Встроенный язык
  3. Регистры сведений
  4. Объекты общего назначения: структуры данных
  5. Печать объектов. Работа с табличным документом
  6. Работа с файлами
  7. Оперативный учет. Документы
  8. Проведение документов. Регистры накопления.
  9. Решение различных прикладных задач
  10. Знакомство с языком запросов 1С:Предприятия
  11. Работа с запросами
  12. Отчеты. Разработка и использование

Часть 2. Основы разработки в 1С:Предприятии 8. Бухгалтерский учет

  1. Базовые принципы и положения бухгалтерского учета
  2. Организация синтетического учета
  3. Организация аналитического учета
  4. Организация учета в разрезе организаций
  5. Организация количественного учета
  6. Организация валютного учета
  7. Специальные задачи организации бухгалтерского учета

Часть 3. Основы разработки в 1С:Предприятии 8. Сложные периодические расчеты

  1. Понятие расчетных задач. Задачи расчета заработной платы. Терминология и подходы
  2. Планы видов расчета
  3. Регистры расчета
  4. Реализация планирования времени при решении расчетных задач. Планирование начислений и удержаний.
  5. Расчет ресурсов регистра расчета
  6. Выплата заработной платы
  7. Отчеты по заработной плате
  8. Организация синтетического учета
  9. Организация аналитического учета
  10. Организация учета в разрезе организаций
  11. Организация количественного учета
  12. Организация валютного учета
  13. Специальные задачи организации бухгалтерского учета

Часть 4. Создание сложных отчетов с помощью компоновки данных в 1С:Предприятие 8.

  1. Общие сведения по устройству механизма системы компоновки данных
  2. Формирование схемы компоновки данных с помощью конструктора
  3. Работа в окне настроек системы компоновки данных
  4. Соединение нескольких наборов данных в одном отчете
  5. Использование вложенных отчетов
  6. Работа с системой компоновки данных с помощью встроенного языка
  7. Использованием в качестве источников данных объектов строенного языка
  8. Работа с иерархией
  9. Использование макетов оформления
  10. Создание собственных макетов оформления для отдельных полей, группировок и ресурсо

Часть 5. Администрирование системы "1С:Предприятие 8"

  1. Источники технической информации по системе «1С: Предприятие 8.3» 
  2. Клиентские приложения системы «1С: Предприятие 8.3»   
  3. Подготовка к развертыванию «1С: Предприятие 8.3»            
  4. Серверные приложения «1С: Предприятие 8.3»       
  5. Средства защиты от несанкционированного использования системы «1С: Предприятие 8.3»        
  6. Администрирование информационных баз «1С: Предприятие 8.3»

Часть 6. Теория бухгалтерского учета (для программистов 1С)

  1. Понятие и принципы бухгалтерского учета
  2. Объекты бухгалтерского учета
  3. Бухгалтерский баланс
  4. Счета и двойная запись
  5. Первичные документы
  6. Учетные регистры
  7. Учет кассовых операций.
  8. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
  9. Учет основных средств и нематериальных активов
  10. Учет производственных запасов
  11. Учет оплаты труда
  12. Учет прибыли и ее использования
  13. Учет фондов и резервов
  14. Учет налогов
  15. Бухгалтерская отчетность предприятия

Часть 7. Пользователь 1С:Бухгалтерия 8

  1. Знакомство с программой. Настройка сведений об организации. Справочники
  2. Ведение бухгалтерского и налогового учета
  3. Зарплата и кадровый учет

Необходимые документы

Документы, которые необходимо предоставить при заключении договора на обучение:

  1. личное заявление (форма установленного образца заполняется при подаче документов);
  2. анкету (форма установленного образца заполняется при подаче документов);
  3. паспорт и копию страниц паспорта с Ф.И.О., регистрацией по месту жительства;
  4. оригинал и копию документа среднем профессиональном или высшем образовании с приложением
  5. фотографии 3х4 (3 шт.) на матовой бумаге (принимаются только одинаковые снимки!);
  6. при несовпадении фамилии в документе, удостоверяющем личность, и документе об образовании или иных документах: оригинал и копию свидетельства о заключении брака (расторжении брака, свидетельства о смене Ф.И.О. или справку из ЗАГСа).

Методика разработки управляемого интерфейса в 1С:Предприятии 8.3. Интерфейс «Такси»

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1200 руб.
Цена для организаций 12000 руб.
Цена для частных лиц 12000 руб.
Цена вебинара 12000 руб.

Длительность курса: 24/3 часов/дней.

Освоение приемов и методики разработки пользовательского интерфейса в 1С:Предприятии 8.3 с использованием механизмов управляемого интерфейса.

Категория слушателей:

Слушатели, прослушавшие курс "Основы разработки в 1С:Предприятии 8" и желающие продолжить углубленное изучение 1С:Предприятия 8

Предварительная подготовка:

Навыки или опыт разработки в 1С:Предпрятии 8.1/8.2/8.3 на уровне выпускника курсов "Основы разработки в 1С:Предприятии 8"

Продолжительность курса:  24 ак. ч. / 3 дня

Содержание курса:

Механизмы организации пользовательского интерфейса в 1С:Предприятии 8. Обычный интерфейс. Управляемый интерфейс. Интерфейс "Такси"

  • История эволюции пользовательского интерфейса 1С:Предприятии 8, различия в подходах между обычным и управляемым интерфейсом.

Особенности Управляемого интерфейса. Управляемые формы

  • Отличия разработки интерфейса в модели Управляемого приложения.
  • Основы конструирования и использования управляемых форм. Устройство форм: свойства, методы и события.
  • Связь формы с данными.

Командный интерфейс. Команды. Настройка командного интерфейса.

  • Настройка и редактирование командного интерфейса.
  • Настройка состава команд.
  • Работа с редактором командного интерфейса.
  • Параметризованные команды.

Рабочий стол в Управляемом приложении

  • Роль рабочего стола в управляемом интерфейсе.
  • Создание и настройка рабочего стола.
  • Настройка рабочего стола под конкретного пользователя.

Создание Управляемых форм: настройка форм, работа с элементами управления форм.

  • Создание и настройка управляемых форм, работа с элементами управления управляемых форм.
  • Типичные примеры использования различных элементов управления и приемы конструирования форм.

Событийный механизм Управляемых форм.

  • Обработка событий управляемой формы.
  • Обработка событий элементов управления.
  • Типичные задачи: открытие форм, пересчет одних значений при изменении других, организация подбора, показ изображения на форме, проверка заполнения и т.п.

Объектная модель Управляемых форм и программная работа с формами и элементами управления.

  • Программное управление окнами.
  • Программная работа с элементами управления на форме (скрытие/отображение элементов, программное добавление элементов и т.п.)

Настройки форм. Программная работа с настройками пользователей

  • Хранилище настроек, сохранение настроек пользователей.
  • Копирование настроек форм.

Оптимизация Управляемых форм.

  • Правила и принципы разработки эффективно работающих управляемых форм.
  • Способы отладки управляемых форм и оптимизации производительности

Подготовка разработчиков платформы 1С:Предприятие 8. Бухгалтерский учет

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1200 руб.
Цена для частных лиц 21900 руб.
Цена для организаций 23500 руб.
Цена вебинара 23500 руб.

Длительность курса: 84/ часов/дней.

Данный курс готовит разработчиков программы «1С:Предприятие 8.х» со знанием основ бухгалтерского учета и типовой конфигурации, способных работать во  внедренческих проектах, взаимодействовать со службами заказчиков, участвовать в постановке технических заданий.

Категория слушателей

Курс предназначен для  специалистов, знакомых с программированием в объектно-ориентированных системах и/или имеющих опыт конфигурирования в системе "1С:Предприятие 7.7" .

Предварительная подготовка

  • Знания и навыки программирования в объектно-ориентированных системах и/или опыт конфигурирования в системе "1С:Предприятие 7.7.
  • Предварительное обучение на курсе «Основы разработки в 1С:Предприятии 8.2 Оперативный учет» или эквивалентные знания.

После прохождения курса Вы:

  • Будете знать, как организовывать  документооборот по участкам учета
  • Будете знать правила документального оформления хозяйственных процессов
  • Будете знать, как вести бухгалтерский  учет финансово-хозяйственной деятельности предприятий
  • Будете знать, как составлять бухгалтерскую отчетность
  • Сможете работать со справочниками программы «1С:Бухгалтерия 8»
  • Научитесь вводить в программу «1С:Бухгалтерия 8» бухгалтерские проводки.
  • Научитесь оформлять типовые бухгалтерские документы в «1С:Бухгалтерия 8»
  • Сможете формировать стандартные бухгалтерские отчеты в «1С:Бухгалтерия 8»
  • Научитесь заполнять регламентированную бухгалтерскую и налоговую отчетность в «1С:Бухгалтерия 8»
  • Сможете создавать объекты метаданных
  • Сможете создавать формы справочников, документов, журналов и отчетов
  • Сможете формировать движения документов по регистрам бухгалтерского учета

 

Материалы курса: Каждый слушатель получает пособие с материалами курса

 

Содержание курса

Блок 1. Основы бухгалтерского учета (30 ак. часов)

  • Понятие и принципы бухгалтерского учета
  • Объекты бухгалтерского учета
  • Бухгалтерский баланс
  • Счета и двойная запись
  • Первичные документы
  • Учетные регистры
  • Учет кассовых операций.
  • Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
  • Учет основных средств и нематериальных активов
  • Учет производственных запасов
  • Учет оплаты труда
  • Учет прибыли и ее использования
  • Учет фондов и резервов
  • Учет налогов
  • Бухгалтерская отчетность предприятия

Блок 2. 1С: Бухгалтерия 8 (24 ак. часа)

Знакомство с программой. Настройка сведений об организации. Справочники

  • Запуск программы. Выбор информационной базы.
  • Пользователи. Настройки пользователей.
  • Переключение интерфейсов. Ведение многофирменного учета.
  • Справочник: организации.
  • Заполнение данных учетной политики.
  • Настройка параметров учета. Настройка дополнительных прав пользователей.
  • Справочник «Физические лица». Справочник «Должности». Ответственные лица организации.
  • Назначение справочников, структура окна справочника.
  • Группы и элементы. Открытие группы. Ввод нового элемента.
  • Иерархическая структура справочника. Определение группы, которой принадлежит элемент.
  • Подчиненные справочники.
  • Кнопки и информационная строка в справочнике.
  • Быстрый поиск в справочнике.
  • Заполнение справочников: Статьи затрат, Классификаторы, Движение денежных средств, Банки.

Ведение бухгалтерского и налогового учета

  • План счетов бухгалтерского и налогового учета.
  • Аналитический учет.
  • Ручной ввод проводок. Журнал проводок.
  • Ввод начальных остатков: бухгалтерская справка.
  • Ввод начальных остатков по ОС и НДС.
  • Касса, расчеты с подотчетными лицами.
  • Документы по банку: платежные поручения, платежные ордера.
  • Выписка банка. Клиент-банк. Отчеты по кассе и банку.
  • Кассовая книга. Авансовый отчет
  • Поступление товаров и услуг.
  • Складские операции: перемещение , инвентаризация.
  • Списание, оприходование.
  • Реализация товаров и услуг.
  • Комиссионная торговля. Розничная торговля.
  • Акт сверки взаиморасчетов, Корректировка долга.
  • Акт об оказании услуг производственного характера.
  • Основные средства.
  • Поступление, принятие к учету, модернизация, выбытие ОС.
  • Оборудование: покупка, передача в монтаж, принятие к учету. Начисление амортизации.
  • Регламентные операции: Операции по учету НДС, закрытие месяца.
  • Книга покупок и книга продаж.
  • Поступление материалов.
  • Передача материалов в производство. Выпуск готовой продукции.
  • Реализация готовой продукции. Расчет себестоимости.

Зарплата и кадровый учет

  • Прием на работу.
  • Начисление зарплаты.
  • Выплата зарплаты.
  • Расчет ЕСН и взносов в ПФР.
  • Отражение в бухгалтерском и налоговом учете.
  • Отчеты по зарплате.

Блок 3. Основы разработки в 1С:Предприятии 8.2. Бухгалтерский учет (30 ак.часов)

Базовые принципы и положения бухгалтерского учета

  • Терминология бухгалтерского учета
  • Виды учета: синтетический, аналитический, количественный, валютный

Организация синтетического учета

  • План счетов бухгалтерского учета: назначение, настройка
  • Регистр бухгалтерии: назначение, настройка
  • Проведение документов по регистру бухгалтерии
  • Простые отчеты по регистрам бухгалтерии

Организация аналитического учета

  • Что такое субконто?
  • Реализация субконто в 1С:Предприятии 8. Настройка Плана видов характеристик.
  •  Разработка аналитических отчетов бухгалтерского учета

Организация учета в разрезе организаций

  • Организация учета в разрезе организаций
  • Отчеты бухгалтерского учета с учетом организации

Организация количественного учета

  • Настройка плана счетов и регистра бухгалтерии для организации количественного учета. Признаки учета субконто.
  • Проведение документов. Организации расчета себестоимости по бухгалтерскому учету.

Организация валютного учета

  • Настройка плана счетов и регистра бухгалтерии для организации валютного учета.
  • Специфика валютного учета: курсовые разницы.

Специальные задачи организации бухгалтерского учета

  • Реализация документа "Ручная операция"
  • Программная работа с наборами движений регистра бухгалтерии. Активность записей регистра бухгалтерии.
  • Запросы к регистрам бухгалтерии. Виртуальные таблицы регистра бухгалтерии.

 

Подготовка разработчиков платформы 1С:Предприятие 8. Оперативный учет

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1200 руб.
Цена для частных лиц 21900 руб.
Цена для организаций 23500 руб.
Цена вебинара 23500 руб.

Длительность курса: 84/ часов/дней.

Цель курса:

  • Научиться регистрировать как уже совершенные, так и еще только планируемые хозяйственные операции, используя конфигурацию "1С:Управление торговлей 8", производить автоматизированное оформление практически всех первичных документов торгового и складского учета.
  • Формирование навыков конфигурирования и программирования в системе “1С:Предприятие 8.2” на примере решения несложных оперативных задач.

Категория слушателей:

Курс предназначен для  специалистов, знакомых с программированием  в объектно-ориентированных системах и/или имеющих опыт конфигурирования в системе "1С:Предприятие 7.7".

Предварительная подготовка:

  • Знания и навыки программирования в объектно-ориентированных системах и/или опыт конфигурирования в системе "1С:Предприятие 7.7".

 

Содержание курса:

Блок 1.  Пользователь1С: Предприятие 8. Управление торговлей

Настройка программы на учет

  • Краткий обзор назначения и работы основных подсистем конфигурации
    Основные функциональные возможности
  • Начальные навыки работы с конфигурацией
  •  Ввод сведений об организации.
  • Настройка параметров учета.
  • Заполнение базовых классификаторов

Ценообразование

  • Справочники «Цены» и «Цены контрагентов»,
  • Учет цен поставщиков и конкурентов.
  • Формирование отпускных цен
  • Виды цен номенклатуры
  • Установка цен номенклатуры.
  • Диапазоны цен.
  • Назначение и изменение цен.
  • Объединение товаров в ценовые группы.
  • Скидки (наценки).

Справочник «Номенклатура».

  • Свойства  и категории номенклатуры.
  • Единицы измерения.
  • Виды и характеристики номенклатуры.
  • Ввод номенклатурных позиций.
  • Списки сегментов.
  • Правила формирования сегментов.
  • Настройка сегментов номенклатуры.

Справочник «Контрагенты».

  • Ввод сведений о партнерах и контрагентах организации.
  • Формирование сегментов партнеров.
  • Основные настройки.
  • Детализация взаиморасчетов.
  • Учет авансов.

Оптовая торговля. Закупка товара.

  • Заказы покупателей
  • Информационное содержание заказов.
  • Резервирование ТМЦ под заказ.
  • Заказы поставщикам.
  • Размещение заказов покупателей.
  • Ведомость по заказам.
  • Оформление заказа поставщику. Статус заказа.
  • Поступление товара от поставщика.
  • Оплата поставщику.
  • Отчеты «Состояние выполнения заказов», «Состояние расчетов с поставщиком», « карточка расчетов с поставщиком».
  • Возврат поставщику.
  • Реализация товара.

Складской учет

  • Организация складского и партионного учета.
  • Основные настройки для ведения партионного учета.
  • Поступление ТМЦ на склад.
  • Перемещение товаров.
  • Списание ТМЦ со склада.
  • Система резервирования ТМЦ.
  • Складской ордерный учет.
  • Отчет «Остатки ТМЦ», «Ведомость ТМЦ».
  • Инвентаризация.
  • Анализ доступности товара на складе.
  • Учет тары.

Финансовые документы

  • Планирование денежных средств.
  • Касса и банк.
  • Приходный кассовый ордер, расходный кассовый ордер.
  • Платежное поручение входящее, платежное поручение исходящее.
  • Выписка банка.

Комиссионная  и розничная торговля

Розничная торговля.

 

  • Настройка структуры торговых точек.
  • Настройка эквайринга и операции с ним.
  • Продажи в автоматизированной торговой точке.
  • Схема документооборота продаж в АТТ.
  • Продажи в неавтоматизированной торговой точке.
  • Схема документооборота продаж в НТТ.
  • Анализ данных

 

Комиссионная торговля.

 

  • Поступление товаров на комиссию.
  • Условия принятия на комиссию,
  • Поступление товара от комитента,
  • Продажа комиссионных товаров,
  • Составление отчета комитенту,
  • Расчеты с комитентом,
  • Возврат товаров комитенту
  • Передача товаров на комиссию,
  • Условия передачи на комиссию,
  • Передача товаров комиссионеру.
  • Фиксирование отчета комиссионера,
  • Расчеты с комиссионером,
  • Возврат товаров комиссионером
  • Анализ данных.

Планирование продаж и закупок

  • Сценарии планирования.
  • Календарный план закупок.
  • Формирование плана потребностей.
  • План продаж.
  • План закупок

Работа с подотчетными лицами

  • Выдача Денежных Средств  подотчетнику.
  • Авансовый отчет.
  • Поступление товаров и услуг по авансовому отчету.
  • Возврат Денежных Средств подотчетником.
  • Анализ данных.

Учет НДС

  • Учет НДС.
  • Регистрация счета-фактуры от поставщика.
  • Регистрация оплаты от покупателя.
  • Восстановление НДС.
  • Регистрация выданного счета-фактуры.

 

Блок 2.  Основы разработки в 1С:Предприятие 8.2. Оперативный учет

Архитектура 1С:Предприятия. Первые шаги.

  • Система программ 1С:Предприятие 8
  • Назначение, область применения. История создания, интересные факты
  • Архитектура системы 1С:Предприятие 8
  • Платформа и конфигурация
  • Разработка в 1С:Предприятии 8: первые шаги
  • Установка учебной версии 1С:Предприятие 8 и создание пустой конфигурации
  • Объекты метаданных: обзор
  • Создание объектов метаданных: Подсистемы
  • Управляемый интерфейс 1С:Предприятия 8
  • Константы. Типы данных в 1С:Предприятии 8
  • Формы. Форма констант
  • Справочники: назначение. Создание справочников, настройка форм

Встроенный язык

  • Встроенный язык программирования 1С:Предприятия: назначение, характеристика; Обзор операторов языка и встроенных функций. Процедуры и функции.
  • Контекст исполнения. Общие модули.
  • Исполнение программного кода в клиент-серверной архитектуре.
  • Программная объектная модель справочников. Чтение и запись элементов справочников. Автоматическая установка цены продажи.

Регистры сведений

  • Регистры сведений: назначение. Создание регистра сведений “Курсы валют”
  • Программная работа с регистром сведений: чтение значений
  • Программная работа с регистром сведений: запись значений в регистр

Объекты общего назначения: структуры данных

  • Работа с объектами Массив, СписокЗначений, Структура и Соответствие,
  • Работа с объектами ТаблицаЗначений и ДеревоЗначений.

Печать объектов. Работа с табличным документом

  • Табличный документ. Понятие макета.Настройка макета: секции, области, параметры области
  • Алгоритм формирования выходной печатной формы
  • Использование отладчика

Работа с файлами

  • Работа с тектом. Текстовый документ. Программное формирование текстового документа. Чтение текстового документа. Объекты ЧтениеТекста и ЗаписьТекста.
  • Работа с файлами. Диалог выбора файла. Объект “Файл”. Функции работы с файлами. Использование файлов при клиент-серверном взаимодействии.
  • Объект “Картинка”. Хранилище значений. Работа с полем картинки.

Оперативный учет. Документы

  • Документы: назначение.
  • Создание документов
  • Реализация формы документа. Расчет суммы документа.
  • Журналы документов.
  • Механизм ввода на основании.
  • Проведение документа. По регистру сведений.

Проведение документов. Регистры накопления.

  • Регистры накопления: назначение, использование
  • Проведение документа по регистру накопления

Решение различных прикладных задач

  • Формирование движений документа не из модуля объекта
  • Организация подбора в табличные части
  • Программное создание и заполнение объектов

Знакомство с языком запросов 1С:Предприятия

  • Табличная модель данных в 1С:Предприятии 8.
  • Запросы. Назначение. Консоль запросов. Простые запросы
  • Фильтрация данных в запросах
  •  Группировки и агрегатные функции. Вычисление итогов

Работа с запросами

  • Соединения и объединения таблиц в запросах
  • Вложенные запросы. Пакетные запросы
  • Программная работа с запросами
  • Алгоритм списания себестоимости (проведение Расходной накладной)

Отчеты. Разработка и использование

  • Отчеты. Система компоновки данных. Создание простых отчетов
  • Настройка отчетов в пользовательском режиме
  • Использование нескольких наборов данных

 

Основы разработки в 1С:Предприятии 8.2. Сложные периодические расчеты

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1200 руб.
Цена для частных лиц 19000 руб.
Цена вебинара 19000 руб.
Цена для организаций 21000 руб.

Длительность курса: 48/5 часов/дней.


Расписание занятий по курсу:

Дата Город Формат Записаться
16.10.2017Саратов21000 руб.

Цель курса – формирование навыков конфигурирования и программирования для автоматизации задач расчета зарплаты и учета персонала системы "1С:Предприятие 8.2".

Категория слушателей:

Курс предназначен для  специалистов, знакомых с программированием  в объектно-ориентированных системах и/или имеющих опыт конфигурирования в системе "1С:Предприятие 7.7". Также для слушателей, желающих углубить свои знания по конфигурированию для автоматизации задач расчета зарплаты и учета персонала системы "1С:Предприятие 8.2".

Предварительная подготовка:

 

Содержание курса:

Понятие расчетных задач. Задачи расчета заработной платы. Терминология и подходы

  • Терминология предметной области расчета заработной платы
  • Основные принципы и положения предметной области
  • Постановка задачи, решаемой в рамках курса

Планы видов расчета

  • Назначение объекта метаданных План видов расчета
  • Реализация планов видов расчета "Основные начисления", "Дополнительные начисления", "Удержания"

Регистры расчета

  • Назначение регистров расчета, основные свойства
  • Настройка регистров расчета
  • Связь регистров расчета с планами видов расчета
  • Проведение документа по регистру расчета

Реализация планирования времени при решении расчетных задач. Планирование начислений и удержаний.

  • Использование регистра сведений для создания графика
  • Реализация механизма заполнения графика
  • Использование регистров сведений для планирования начислений и удержаний
  • Реализация документов для ввода плановых начислений и удержаний

Расчет ресурсов регистра расчета

  • Расчет ресурсов с получением данных графика и данных базы
  • Различные варианты зависимости от базы
  • Сторнирование
  • Ввод рсчетов за прошлые периоды текущим

Выплата заработной платы

  • Постановка задачи выплаты заработной платы
  • Описание подхода к реализации задачи выполаты заработной платы
  • Реализация задачи выплаты заработной платы

Отчеты по заработной плате

  • Создание ведомости по выплате заработной платы
  • Создание расчетных листков
  • Создание отчета в виде диаграммы Ганнта

Организация синтетического учета

  • План счетов бухгалтерского учета: назначение, настройка
  • Регистр бухгалтерии: назначение, настройка
  • Проведение документов по регистру бухгалтерии
  • Простые отчеты по регистрам бухгалтерии

Организация аналитического учета

  • Что такое субконто?
  • Реализация субконто в 1С:Предприятии 8. Настройка Плана видов характеристик.
  •  Разработка аналитических отчетов бухгалтерского учета

Организация учета в разрезе организаций

  • Организация учета в разрезе организаций
  • Отчеты бухгалтерского учета с учетом организации

Организация количественного учета

  • Настройка плана счетов и регистра бухгалтерии для организации количественного учета. Признаки учета субконто.
  • Проведение документов. Организации расчета себестоимости по бухгалтерскому учету.

Организация валютного учета

  • Настройка плана счетов и регистра бухгалтерии для организации валютного учета.
  • Специфика валютного учета: курсовые разницы.

Специальные задачи организации бухгалтерского учета

  • Реализация документа "Ручная операция"
  • Программная работа с наборами движений регистра бухгалтерии. Активность записей регистра бухгалтерии.
  • Запросы к регистрам бухгалтерии. Виртуальные таблицы регистра бухгалтерии.

 

Основы разработки в 1С:Предприятии 8.2. Бухгалтерский учет

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1200 руб.
Цена для частных лиц 13900 руб.
Цена вебинара 13900 руб.
Цена для организаций 15500 руб.

Длительность курса: 30/3 часов/дней.


Расписание занятий по курсу:

Дата Город Формат Записаться
09.10.2017Саратов15500 руб.

Цель курса – формирование навыков конфигурирования и программирования по решению задач бухгалтерского учета в системе “1С:Предприятие 8.2”.

Категория слушателей:

Курс предназначен для  специалистов, знакомых с программированием  в объектно-ориентированных системах и/или имеющих опыт конфигурирования в системе "1С:Предприятие 7.7" .

Предварительная подготовка:

 

Содержание курса:

Базовые принципы и положения бухгалтерского учета

  • Терминология бухгалтерского учета
  • Виды учета: синтетический, аналитический, количественный, валютный

Организация синтетического учета

  • План счетов бухгалтерского учета: назначение, настройка
  • Регистр бухгалтерии: назначение, настройка
  • Проведение документов по регистру бухгалтерии
  • Простые отчеты по регистрам бухгалтерии

Организация аналитического учета

  • Что такое субконто?
  • Реализация субконто в 1С:Предприятии 8. Настройка Плана видов характеристик.
  •  Разработка аналитических отчетов бухгалтерского учета

Организация учета в разрезе организаций

  • Организация учета в разрезе организаций
  • Отчеты бухгалтерского учета с учетом организации

Организация количественного учета

  • Настройка плана счетов и регистра бухгалтерии для организации количественного учета. Признаки учета субконто.
  • Проведение документов. Организации расчета себестоимости по бухгалтерскому учету.

Организация валютного учета

  • Настройка плана счетов и регистра бухгалтерии для организации валютного учета.
  • Специфика валютного учета: курсовые разницы.

Специальные задачи организации бухгалтерского учета

  • Реализация документа "Ручная операция"
  • Программная работа с наборами движений регистра бухгалтерии. Активность записей регистра бухгалтерии.
  • Запросы к регистрам бухгалтерии. Виртуальные таблицы регистра бухгалтерии.

Бухгалтер по учету труда и заработной платы

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 800 руб.
Цена вебинара 10900 руб.
Цена для частных лиц 10900 руб.
Цена для организаций 12000 руб.

Длительность курса: 44/ часов/дней.


Расписание занятий по курсу:

Дата Город Формат Записаться

Цель курса: формирование умений в проведении расчетов с персоналом по заработной плате и страховым взносам, составлении форм отчетности. Умение организовать учет личного состава и рабочего времени, учитывать отработанное и неотработанное время, получать алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам. Подготовить слушателей для эффективной работы с программным продуктом  1С Предприятие, позволяющим вести автоматизированный учет кадровой службы и расчет зарплаты. Формирование умений в использовании программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8.

Категория слушателей:

Программа курса «Бухгалтер по учету труда и заработной платы» предназначена для подготовки бухгалтеров, занимающихся расчетом заработной платы. Кадровиков и расчетчиков, занимающихся вопросами кадрового учета и расчета зарплаты непосредственно в системе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.

Уровень предварительной подготовки: навыки работы с операционной системой Windows.

Материалы курса: Каждый слушатель получает пособие с материалами курса

По окончании обучения Вы  будете уметь:

  • Организовывать учет труда и заработной платы на предприятиях
  • Работать с первичными документами по труду и заработной плате
  • Рассчитывать выплаты по заработной плате, НДФЛ и страховые взносы
  • Организовывать и вести расчеты наличными между юридическими и физическими лицами
  • Работать со справочниками программы
  • Вводить в программу первичные кадровые документы (прием на работу, кадровое перемещение, увольнение).
  • Оформлять невыходы (больничные листы, командировки, отпуска).
  • Начислять и выплачивать заработную плату.
  • Заполнять регламентированную отчетность

 

Содержание курса:

Блок 1: Учет труда и заработной платы (теория)

  1. Задачи учета расчетов по оплате труда.

    • Организация учета труда и зарплаты.
    • Формы оплаты труда.
    • Учет рабочего времени и норм выработки.
    • Порядок оплаты труда.
  2. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы.

    • Документальное оформление доплат.
    • Оплата за работу в выходные, праздничные дни.
    • Оплата при суммированном рабочем времени.
    • Сверхурочная работа.
    • Оплата простоев.
    • Оплата за работу в ночное время.
    • Заместительство.
  3. Оплата за неотработанное время.

    • Виды неотработанного времени.
    • Нормативные документы о порядке расчета среднего заработка.
    • Оплата отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, командировок, выполнения государственных обязанностей.
  4. Удержание из заработной платы.

    • Удержания по инициативе организации.
    • Обязательные удержания.
    • Порядок расчета и удержания НДФЛ.
    • Стандартные и имущественные вычеты.
    • Налоговая карточка.
    • Удержания по исполнительным листам.
  5. Учет страховых взносов

    • Нормативные документы о порядке исчисления и уплаты страховых взносов.
    • Порядок определения базы для исчисления страховых взносов.
    • Ставки взносов и льготы.
    • Отчетность по страховым взносам.
  6. Документальное оформление выплаты заработной платы.

    • Расчетно-платежная ведомость.
    • Порядок выплаты зарплаты.
    • Депонирование зарплаты.
    • Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.

Блок 2: Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С: Предприятие 8

  1. Введение в программу 1С: Зарплата и управление персоналом. Ввод данных об организации.
  • Начальные навыки работы с конфигурацией.
  • Интерфейс справочников, документов.
  • Понятие управленческого учета и  регламентированного учета.
  • Структура компании, организации, подразделения.
  • Основные настройки системы.
  • Учетная политика.
  • Производственный календарь.
  • Графики работы.
  • Обзор и заполнение справочников.
  • Особенности заполнения справочника "Физические лица", «Штатное расписание»
  • Возможности ведения анкетирования и тестирования сотрудников при приеме на работу и в последующем.
  • Учет кадровой информации о сотрудниках в справочниках.
  • Форма Т-2.
  1. Кадровый учет
  • Прием на работу на предприятие и в организацию, кадровые перестановки.
  • Движение работников предприятия.
  • Ведение нерегламентированных сведений о физическом лице для управления.
  • Справочник должностей. Ведение должностных инструкций.
  • Создание кадрового плана, подготовка и утверждение изменений кадрового плана.
  • Расчет фонда затрат на персонал.
  • Подбор персонала, регистрация кандидатов.
  • Назначение и проведение собеседований.
  • Опросы и удаленное анкетирование кандидатов.
  • Отчеты по кадровому плану
  • Аттестация персонала. Регистрация результатов аттестаций
  • Учет и планирование отпусков, командировок. Планирование и утверждение графиков отпусков. Планирование встреч работников.
  • События. Отчеты по событиям.
  • Планирование мероприятий. Учет занятости в мероприятиях. Использование помещений предприятия
  1. Расчет зарплаты
  • Штатное расписание организации.
  • Прием на работу в организацию, Работники организации и предприятия.
  • Отсутствие и возврат на работу.
  • Расчет зарплаты.
  • Учет отработанного времени.
  • Формы оплаты труда.
  • Плановые начисления сотрудника. Плановые удержания сотрудника
  • Расчетчики.
  • Начисление зарплаты работникам организаций.
  • Оплата по сдельному наряду.
  • Доплаты за вечерние часы  и оплата сверхурочных часов.
  • Оплата праздничных. Премии.
  • Другие начисления и удержания.
  • Оплата больничного листа.
  • Расчет отпусков всех видов.
  • Алименты.
  • Расчет среднего заработка для командировок.
  • Выплата зарплаты. Отчетность по зарплате.
  • Расчетные ведомости. Расчетные листки. Данные для НДФЛ.
  • Исчисление и удержание НДФЛ.
  • Учет трудовых договоров. Договора займа.
  • Персонифицированный учет. Воинский учет.
  • Исчисление ЕСН и взносов в ПФР. Отчеты по ЕСН и в налоговую.

Учет труда и заработной платы (теория)

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 800 руб.
Цена вебинара 6200 руб.
Цена для частных лиц 6200 руб.
Цена для организаций 7800 руб.

Длительность курса: 20/2 часов/дней.

Цель курса: формирование умений в проведение расчетов с персоналом по заработной плате и страховым взносам, составление форм отчетности. Умение организовать учет личного состава и рабочего времени, учитывать отработанное и неотработанное время, получать алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам.

Категория слушателей:

Программа курса «Учет труда и заработной платы (теория)» предназначена для подготовки бухгалтеров, занимающихся расчетом заработной платы.

Уровень предварительной подготовки: навыки работы с операционной системой Windows.

По окончании обучения Вы будете уметь:

  • Организовывать учет труда и заработной платы на предприятиях
  • Работать с первичными документами по труду и заработной плате
  • Рассчитывать выплаты по заработной плате, НДФЛ и страховые взносы
  • Организовывать и вести расчеты наличными между юридическими и физическими лицами

 

Содержание курса:

  1. Задачи учета расчетов по оплате труда.

    • Организация учета труда и зарплаты.
    • Формы оплаты труда.
    • Учет рабочего времени и норм выработки.
    • Порядок оплаты труда.
  2. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы.

    • Документальное оформление доплат.
    • Оплата за работу в выходные, праздничные дни.
    • Оплата при суммированном рабочем времени.
    • Сверхурочная работа.
    • Оплата простоев.
    • Оплата за работу в ночное время.
    • Заместительство.
  3. Оплата за неотработанное время.

    • Виды неотработанного времени.
    • Нормативные документы о порядке расчета среднего заработка.
    • Оплата отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, командировок, выполнения государственных обязанностей.
  4. Удержание из заработной платы.

    • Удержания по инициативе организации.
    • Обязательные удержания.
    • Порядок расчета и удержания НДФЛ.
    • Стандартные и имущественные вычеты.
    • Налоговая карточка.
    • Удержания по исполнительным листам.
  5. Учет страховых взносов

    • Нормативные документы о порядке исчисления и уплаты страховых взносов.
    • Порядок определения базы для исчисления страховых взносов.
    • Ставки взносов и льготы.
    • Отчетность по страховым взносам.
  6. Документальное оформление выплаты заработной платы.

    • Расчетно-платежная ведомость.
    • Порядок выплаты зарплаты.
    • Депонирование зарплаты.
    • Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.

Методика разработки управляемых интерфейсов в 1С:Предприятие 8

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1200 руб.
Цена для организаций 12000 руб.
Цена вебинара 12000 руб.
Цена для частных лиц 12000 руб.