Раздел: Охрана труда

Обучение членов комиссий по проведению специальной оценки условий труда

Цена
Дистанционное обучение 4000 руб.

Длительность курса: 24 часов/дней.

Программа обучения членов комиссий по проведению специальной оценки условий труда (далее Программа обучения) разработана в целях осуществления единой государственной политики в области дополнительного профессионального образования, направленной на удовлетворение профессиональных потребностей специалистов в области охраны труда.

В результате прохождения обучения по проведению специальной оценки условий труда слушатели приобретают знания о порядке и особенностях проведения специальной оценки условий труда и использовании ее результатов в практической деятельности организации.

Настоящая программа отражает квалификационные требования к профессиям и должностям по проведению специальной оценки условий труда. Соответствие Программы обучения квалификационным требованиям к профессиям и должностям определено содержанием тем, включенных в состав Программы обучения.

Условия обучения

Продолжительность курса: 24 академ. ч.

Цель: получение слушателями необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности в сфере проведения специальной оценки условий труда.

Категория слушателей: руководители и специалисты организаций.

Форма обучения: дистанционная – без отрыва от производства.

Содержание курса

Тема 1. Система законодательных и подзаконных актов в области специальной оценки условий труда. Специальная оценка условий труда, как новый элемент системы управления охраной труда в организации

  • Цель специальной оценки условий труда.
  • Общие принципы проведения специальной оценки условий труда.
  • Основные варианты организации проведения всего комплекса работ по проведению специальной оценки условий труда.
  • Отличия в процедурах специальной оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда.
  • Организации, осуществляющие специальную оценку условий труда.
  • Эксперты, осуществляющие специальную оценку условий труда. Принципы независимости экспертов.
  • Комиссия по проведению специальной оценки условий труда.
  • Состав и порядок деятельности комиссии.
  • Роль работника в проведении специальной оценки условий труда.

Тема 2. Процедура подготовки организации к проведению специальной оценки условий труда. Необходимый перечень вопросов и работ, которые должны быть выполнены на этапе подготовки к оценке условий труда работников

  • Общие положения и порядок проведения процедуры подготовки организации к проведению специальной оценки условий труда.
  • Исходные данные и документы, формируемые по результатам проведения процедуры подготовки организации к проведению специальной оценки условий труда.
  • Роль, права и обязанности работника, работодателя и организации, проводящей специальную оценку условий труда, при реализации процедуры подготовки организации к проведению специальной оценки условий труда.

Тема 3. Процедура идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов, значимость и последовательность ее реализации. Юридические аспекты использования Классификатора

  • Общие положения и порядок проведения процедуры идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов.
  • Классификатор вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, структура и цели его использования.
  • Исходные данные и документы, формируемые по результатам проведения процедуры идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов.
  • Роль, права и обязанности работника, работодателя и организации, проводящей специальную оценку условий труда, при реализации процедуры идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов.

Тема 4. Процедура декларирования соответствия условий труда. Юридические аспекты в оформлении результатов экспертной оценки; обоснования декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

  • Общие положения и порядок проведения процедуры декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
  • Исходные данные и документы, формируемые по результатам проведения процедуры декларирования соответствия условий труда.
  • Роль, права и обязанности работника, работодателя и организации, проводящей специальную оценку условий труда, при реализации процедуры декларирования соответствия условий труда.

Тема 5. Особенности организации работ при проведении измерений и исследований производственных факторов. Алгоритмы определения необходимого объема исследований. Методы проведения измерений

  • Общие положения и порядок проведения процедуры исследований и измерений идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов.
  • Исходные данные и документы, формируемые по результатам проведения процедуры исследований и измерений идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов.
  • Факторы производственной среды и трудового процесса, оцениваемые при проведении специальной оценки условий труда. Классификация условий труда. Особенности нормирования факторов производственной среды и трудового процесса при проведении специальной оценки условий труда. Методы проведения исследований и измерений факторов производственной среды и трудового процесса при проведении специальной оценки условий труда. Формы протоколов исследований и измерений факторов производственной среды и трудового процесса при проведении специальной оценки условий труда. Особенности их оформления.
  • Роль, права и обязанности работника, работодателя и организации, проводящей специальную оценку условий труда, при реализации процедуры проведения исследований и измерений идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов.
  • Общие положения и порядок проведения процедуры оценки эффективности средств индивидуальной защиты работников.
  • Исходные данные и документы, формируемые по результатам проведения процедуры оценки эффективности средств индивидуальной защиты работников.

Тема 6. Результаты специальной оценки условий труда, важные отличительные особенности. Алгоритмы контроля качества результатов оценки условий труда

  • Полный состав данных результатов специальной оценки условий труда.
  • Использование данных результатов специальной оценки условий труда в системе управления охраной труда в организации.
  • Использование данных результатов специальной оценки условий труда в экономике организации.
  • Виды контроля качества.
  • Информационно-аналитические системы, осуществляющие контроль качества результатов специальной оценки условий труда. Алгоритмы контроля качества результатов специальной оценки условий труда.

Тема 7. Система установления компенсаций за работу во вредных условиях труда. Определение размеров дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР. Экспресс-методы оценки затрат на компенсационные и дополнительные выплаты

  • Экономические аспекты проведения специальной оценки условий труда. Гарантии и компенсации работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
  • Применение результатов специальной оценки условий труда для решения вопроса о необходимости предоставления компенсаций работникам за вредные и (или) опасные условия труда.
  • Значение результатов специальной оценки условий труда при определении размеров дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Тема 8. Права, обязанности и ответственность субъектов, участвующих в проведении специальной оценки условий труда. Роль каждого субъекта и варианты взаимодействия

  • Права, обязанности и ответственность работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда. Права, обязанности и ответственность работника в связи с проведением специальной оценки условий труда.
  • Права, обязанности и ответственность организации, проводящей специальную оценку условий труда. Права, обязанности и ответственность экспертов организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Документы об окончании

Удостоверение о проверке знаний Охраны труда

Удостоверение о проверке знаний Охраны труда