Учет труда и заработной платы. Теория.

Теория бухгалтерского учета

В небольшой фирме обязанности бухгалтера руководитель может взять на себя, в дополнение ко многим другим. Поэтому получается, что курс "Учет труда и заработной платы (теория)" будет интересен не только будущим бухгалтерам, специализирующимся на заработной плате, но и индивидуальным предпринимателям и владельцам малого бизнеса, самостоятельно рассчитывающим сотрудников (конечно, речь идет об официальном оформлении по ТК РФ).

Никаких серьезных требований к слушателям данного курса не предъявляется, ведь он рассчитан на освоение определенного сегмента, находящегося на стыке бухгалтерского учета и кадровой деятельности — учете отработанного времени и оплате труда. Соответственно, требования к слушателям стандартные — пользовательские навыки работы с компьютером под управлением ОС Windows и все. А с первичными документами по труду и зарплате, правилами и нормами расчета выплат, налогов и других отчислений, а также организации и ведения расчета между юридическими и физическими лицами наличными Вы познакомитесь на этом курсе. По итогам 20-часового "марафона" Вы сможете самостоятельно выполнять все основные операции по учету отработанного времени, начислению заработной платы, отчислениям в ФНС, ПФР, ФСС и т.д., а также документальному оформлению всех этих операций. Кроме того, особое внимание уделено переработке, учету неотработанного времени (по различным причинам), больничным, отпускам, командировкам и т.д. Фактически, по окончании этого курсы Вы сможете спокойно рассчитывать заработную плату для небольшой компании, необходимо будет лишь научиться делать это в нужной бухгалтерской программе, скорее всего, "1С: Предприятие", для чего имеет смысл посетить курс "Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С: Предприятие 8 (обзорный курс)". Кроме того, если Вы хотите получить все необходимые знания "оптом", то стоит подумать о курсе "Бухгалтер по учету труда и заработной платы", который иногда проводится нашим Учебным Центром.