Программа профессиональной переподготовки: Управление персоналом (MBA)

Управление персоналом – программа профессиональной переподготовки, которая направлена на комплексное  совершенствование  организационных  и  управленческих  навыков  и  позволяет успешно  справляться  с  решением  стратегических  и  тактических  задач  в  сфере  управления человеческими ресурсами компании.

Цель  программы — подготовка руководителей стратегического уровня, способных эффективно управлять человеческими ресурсами компании.

Программа предназначена:

Для специалистов, имеющих профессиональный и управленческий опыт и заинтересованность в получении управленческой квалификации со специализацией в области управления персоналом.

Задачи программы:

  • формирование современного экономического мышления
  • формирование системного видения решения стратегических и тактических задач компании, рубежей долгосрочной и среднесрочной стратегий развития персонала компании, результативного управления персоналом компании в реальном масштабе времени в условиях постоянных изменений и динамизма внешней среды
  • подготовка профессионалов нового поколения, владеющих самыми современными методами и технологиями управления персоналом компании
  • формирование интегрированного подхода к формированию системы управления персоналом предприятия

Условия обучения

Длительность обучения — 1 год (с возможностью продолжения обучения по программе МВА)

Документы об окончании:

  • диплом установленного образца о профессиональной переподготовке с соответствующим приложением

Форма обучения – дистанционная

Процесс обучения. Методы обучения

Обучение проводится модульно.

  • Единовременно ведется обучение по курсам одного семестра.
  • После успешной сдачи экзамена/зачета по курсам одного семестра слушатель получает доступ к следующим материалам.
  • Работа слушателей с персональными тьюторами по каждой дисциплине осуществляется круглогодично.
  • Изучение дисциплин, выполнение и сдача контрольных, контрольно-курсовых и экзаменационных работ проводится дистанционно.

Защита выпускной аттестационной работы проводятся очно после успешной сдачи экзаменов/зачетов по всем учебным курсам программы.

Каждый обучающийся по программе может принять участие в мастер-классе или вебинаре по интересующей тематике.  Вебинары проводятся по расписанию с периодичностью 1-2 раза в месяц.

Состав учебных курсов

  • Обучение по программе полностью обеспечивается учебными материалами: видеолекциями, интернет-курсами, практикумами, заданиями материалов  для самопроверки.
  • Каждый слушатель получает бесплатный доступ к электронной библиотеке и медиатеке.
  • Во время обучения осуществляется организационно-методическая и техническая поддержка по Skype, ICQ, e-mail. В личном кабинете в любое время можно узнать результаты выполнения контрольных мероприятий и
  • получить другую полезную информацию.

Cодержание программы


Базовые профессиональные и общеуправленческие дисциплины

  • Экономика для менеджеров
  • Общий менеджмент
  • Финансовый менеджмент
  • Маркетинг
  • Управление человеческими ресурсами
  • Стратегический менеджмент

Специальные профессиональные дисциплины

  • Организационное поведение
  • Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе
  • Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
  • Психология управления

Написание и защита аттестационной работы.

Условия поступления

Условия поступления

  • Наличие высшего образования.

Необходимые для поступления документы

  • Заявление о приеме.
  • Документ, удостоверяющий личность (паспорт).
  • Диплом о высшем образовании с вкладышем.
  • 4 фотографии 3х4.
  • Анкета, заполненная по установленной форме.

Документы об окончании

Диплом о профессиональной переподготовке

Диплом о профессиональной переподготовке