04. Бухгалтерские курсы, 1С, налоги

В настоящее время огромное количество людей стараются построить свой бизнес, занимаясь оказанием услуг, реализацией товаров, производством и т.д., направлений деятельности может быть довольно-таки много, каждый выбирает что-то для себя. Вполне естественно, что официальное ведение коммерческой деятельности требует регистрации ООО, ИП или другой формы юридического лица, учета доходов и расходов, уплаты налогов и сборов и т.д. Для грамотного осуществления этих действий необходимо обращаться к профессионалам или пройти обучение на соответствующих курсах, чтобы решать возникающие вопросы самостоятельно. И наш Учебный центр готов помочь Вам в этом!

Начинать обучение стоит с курса "Теория бухгалтерского учета", в рамках которого неподготовленных слушателей познакомят с основами ведения хозяйственной деятельности, организацией грамотного документооборота и правилами подготовки отчетных документов. А в рамках курса "Учет труда и заработной платы (теория)" Вы научитесь рассчитывать заработную плату своим сотрудникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также организовывать правильный учет рабочего времени. Фактически этот курс пригодится бухгалтерам, которые занимаются расчетом заработной платы, но если Вы хотите стать универсальным специалистом, то без данного курса Вам точно не обойтись.

Понятно, что от теории стоит переходить к практике, причем как можно скорее, ведь сегодня никто не занимается бухгалтерским учетом, используя бумажные гроссбухи, а отчетность в ФНС и другие органы сдается в электронном виде. Именно поэтому после теоретических курсов Вам стоит переходить к освоению программного комплекса "1С: Предприятие" и тех модулей, которые Вам сейчас необходимы для работы, если, конечно, Вы выбрали именно это решение для ведения бухгалтерской деятельности. По данному направлению представлена масса курсов, буквально на любой вкус, Вам остается лишь выбрать интересующие. А в том случае, если Вы затрудняетесь с выбором, наши специалисты с удовольствием Вам помогут.

Помимо обучения основам бухучета и использованию ПК "1С: Предприятие" наш Учебный Центр осуществляет подготовку программистов 1С, готовых заняться доработкой этого комплекса под конкретные задачи, возникающие у того или иного Заказчика. Нестандартных задач, решаемых при помощи продуктов "", достаточно много, поэтому работы у разработчиков 1С хватает, а сама профессия достаточно востребованная и довольно-таки прилично оплачиваемая. Поэтому, если Вы хотите заняться разработкой под , то мы готовы научить Вам этому. Обратите внимание, что наш Учебный Центр все еще предлагает курсы по "1С: Предприятие 7.7" для тех организаций, которые еще не перешли на 8-ю версию, и испытывают потребность в подготовке своих сотрудников. Приходите к нам за новой профессией!

1С: Предприятие 8. Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом. 3.0» (сертифицированный курс фирмы 1С)

Цена
Цена для организаций 6900 руб.
Цена для частных лиц 6900 руб.

Длительность курса: 32 часов/дней.

Цель:

  • Получить представление об основных объектах типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом 3.0», предназначенных для решения задач учета и расчета зарплаты;
  • Освоить правильную технологию работы с конфигурацией;
  • Научиться работать с подсистемой расчета зарплаты и налогов, анализировать полученный результат;
  • Научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

В результате изучения программы раздела «1С:Предприятие 8. Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом»» обучающиеся должны

знать:

  • Технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;
  • Возможности начальной настройки программы для работы на конкретном предприятии;
  • Различия между терминами «физическое лицо» и «сотрудник», а также технологию корректного заполнения персональных данных сотрудников;
  • Порядок начисления и выплаты заработной платы, а также способы отражения ее в учете.

уметь:

  • Настраивать произвольные начисления и удержания;
  • Работать с основными справочниками программы
  • Работать с кадровыми документами
  • Работать с документами по начислению зарплаты
  • Составлять необходимую регламентированную отчетность;
  • Находить и корректно исправлять допущенные ошибки.

Продолжительность: 32 ак.ч

Содержание

Тема 1. Начальная настройка. Работа со справочниками

  • Знакомство с конфигурацией.
  • Помощник начальной настройки.
  • Настройка программы.
  • Настройка состава начислений и удержаний.
  • Сведения об организации
  • Классификаторы

Тема 2. Штатное расписание.

  • Производственный календарь.
  • Графики работы (пятидневка, шестидневка, сменные)
  • Подразделения
  • Должности
  • Штатное расписание.
  • Утверждение штатного расписания.
  • Внесение изменений в штатное расписание

Тема 3. Сотрудники. Прием на работу.

  • Способы создания нового сотрудника.
  • Прием на работу сотрудников.
  • Особенности документов по приемам.
  • Работа со списком сотрудников.
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника.
  • Личные данные сотрудников.
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов.
  • Отчеты по кадровым данным.

Тема 4. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация.

  • Схема расчета заработной платы
  • Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника (документы «Кадровый перевод», «Перемещение в другое подразделение», «Изменение графика работы списком», совмещение должностей и его отмена, доплата до среднего заработка).
  • Изменение оплаты труда (изменение плановых начислений и изменение оплаты труда).
  • Постоянные удержания (исполнительный лист, удержание добровольных страховых взносов и профсоюзных взносов).
  • Настройка способа получения аванса.
  • Настройка выплаты зарплаты. Места выплаты.
  • Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса.
  • Данные для расчета зарплаты.
  • Начисление зарплаты за первый месяц.
  • Анализ начисленной зарплаты по отчетам.
  • Выплата зарплаты за первый месяц.
  • Отражение зарплаты в учете. Способы отражения.
  • Назначение способов отражения.
  • Начисление оценочных обязательств по отпускам.

Тема 5. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени.

  • Расчеты при увольнении.
  • Порядок расчета среднего заработка.
  • Взаимодействие кадровых и расчетных служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет.
  • Учет времени. Индивидуальные графики.
  • Приказы на работы сверх нормы: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
  • Работа с отпусками (Право на отпуск, график отпусков, перенос отпусков, приказы на отпуск).
  • Больничный лист.
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения.
  • Оплата по среднему заработку (командировки, отсутствия с сохранением оплаты).
  • Прочие отклонения (прогул, отгул, простой).
  • Табель учета рабочего времени.
  • Закрытие зарплаты за второй месяц.

Тема 6. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты.

  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников.
  • Разовые документы, регистрирующие доходы (премия, мат. Помощь, приз, подарок, натуральные доходы, единовременное пособие за счет ФСС, дивиденды и пр.)
  • Перерасчеты прошлых периодов. Индексация.
  • Закрытие зарплаты за третий месяц.

Тема 7. Особенности учета.

  • Тарифные группы.
  • Регистрация переработок.
  • Перевод между территориями с разными районными условиями.
  • Работа во вредных условиях.
  • Краткосрочные изменения по оплате труда.

Тема 8. Учет налогов.

  • НДФЛ.
  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ.
  • Исчисление НДФЛ.
  • Анализ исчисленных сумм.
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ.
  • Страховые взносы.
  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов.
  • Исчисление страховых взносов.
  • Аналитические отчеты. Отчетность и справки.
  • Персонифицированный учет.

Программа профессиональной переподготовки: Программист 1С

Цена
174 акадаем. часов очно + 78 академ. часов дистанционно 75000 руб.

Длительность курса: 252 часов/дней.

Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом Системный программист. Приказ Минтруда России N 685н от 05.10.2015

Цель программы:

  1. Получение компетенций для выполнения нового вида профессиональной деятельности «создание системного программного обеспечения».
  2. Формирование навыков конфигурирования и программирования в системе “1С:Предприятие 8” на примере решения несложных оперативных задач
  3. Формирование навыков конфигурирования и программирования по решению задач бухгалтерского учета в системе “1С:Предприятие 8»
  4. Формирование навыков конфигурирования и программирования для автоматизации задач расчета зарплаты и учета персонала системы "1С:Предприятие 8"
  5. Познакомить слушателей с устройством системы компоновки данных платформы 1С:Предприятия 8.
  6. Дать слушателям практические навыки по использованию данного механизма в целях отображения сводной информации различной степени сложности, в первую очередь при формировании отчетов.

Категория слушателей: специалисты, знакомые с программированием в объектно-ориентированных системах

Условия обучения

Продолжительность программы: 252 академических часа/6 месяцев

Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Освоение программы профессиональной переподготовки специалистов завершается обязательной защитой выпускной аттестационной работы.

Оценка качества освоения учебного курса осуществляется по результатам итоговой Аттестации.

Итоговая Аттестация проводиться в форме итогового тестирования. Результатом Аттестации является не менее 80% правильных ответов данных слушателем. Тестирование проводится в формате онлайн-тестирования.

Диплом о профессиональной переподготовке удостоверяет право специалиста на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере на базе имеющегося высшего специального образования.

По окончании курса слушатели получают: диплом о профессиональной переподготовке и сертификат 1С

Краткое содержание программы

Часть 1. Основы разработки в 1С:Предприятии 8. Оперативный учет

  1. Архитектура 1С:Предприятия. Первые шаги.
  2. Встроенный язык
  3. Регистры сведений
  4. Объекты общего назначения: структуры данных
  5. Печать объектов. Работа с табличным документом
  6. Работа с файлами
  7. Оперативный учет. Документы
  8. Проведение документов. Регистры накопления.
  9. Решение различных прикладных задач
  10. Знакомство с языком запросов 1С:Предприятия
  11. Работа с запросами
  12. Отчеты. Разработка и использование

Часть 2. Основы разработки в 1С:Предприятии 8. Бухгалтерский учет

  1. Базовые принципы и положения бухгалтерского учета
  2. Организация синтетического учета
  3. Организация аналитического учета
  4. Организация учета в разрезе организаций
  5. Организация количественного учета
  6. Организация валютного учета
  7. Специальные задачи организации бухгалтерского учета

Часть 3. Основы разработки в 1С:Предприятии 8. Сложные периодические расчеты

  1. Понятие расчетных задач. Задачи расчета заработной платы. Терминология и подходы
  2. Планы видов расчета
  3. Регистры расчета
  4. Реализация планирования времени при решении расчетных задач. Планирование начислений и удержаний.
  5. Расчет ресурсов регистра расчета
  6. Выплата заработной платы
  7. Отчеты по заработной плате
  8. Организация синтетического учета
  9. Организация аналитического учета
  10. Организация учета в разрезе организаций
  11. Организация количественного учета
  12. Организация валютного учета
  13. Специальные задачи организации бухгалтерского учета

Часть 4. Создание сложных отчетов с помощью компоновки данных в 1С:Предприятие 8.

  1. Общие сведения по устройству механизма системы компоновки данных
  2. Формирование схемы компоновки данных с помощью конструктора
  3. Работа в окне настроек системы компоновки данных
  4. Соединение нескольких наборов данных в одном отчете
  5. Использование вложенных отчетов
  6. Работа с системой компоновки данных с помощью встроенного языка
  7. Использованием в качестве источников данных объектов строенного языка
  8. Работа с иерархией
  9. Использование макетов оформления
  10. Создание собственных макетов оформления для отдельных полей, группировок и ресурсо

Часть 5. Администрирование системы "1С:Предприятие 8"

  1. Источники технической информации по системе «1С: Предприятие 8.3» 
  2. Клиентские приложения системы «1С: Предприятие 8.3»   
  3. Подготовка к развертыванию «1С: Предприятие 8.3»            
  4. Серверные приложения «1С: Предприятие 8.3»       
  5. Средства защиты от несанкционированного использования системы «1С: Предприятие 8.3»        
  6. Администрирование информационных баз «1С: Предприятие 8.3»

Часть 6. Теория бухгалтерского учета (для программистов 1С)

  1. Понятие и принципы бухгалтерского учета
  2. Объекты бухгалтерского учета
  3. Бухгалтерский баланс
  4. Счета и двойная запись
  5. Первичные документы
  6. Учетные регистры
  7. Учет кассовых операций.
  8. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
  9. Учет основных средств и нематериальных активов
  10. Учет производственных запасов
  11. Учет оплаты труда
  12. Учет прибыли и ее использования
  13. Учет фондов и резервов
  14. Учет налогов
  15. Бухгалтерская отчетность предприятия

Часть 7. Пользователь 1С:Бухгалтерия 8

  1. Знакомство с программой. Настройка сведений об организации. Справочники
  2. Ведение бухгалтерского и налогового учета
  3. Зарплата и кадровый учет

Необходимые документы

Документы, которые необходимо предоставить при заключении договора на обучение:

  1. личное заявление (форма установленного образца заполняется при подаче документов);
  2. анкету (форма установленного образца заполняется при подаче документов);
  3. паспорт и копию страниц паспорта с Ф.И.О., регистрацией по месту жительства;
  4. оригинал и копию документа среднем профессиональном или высшем образовании с приложением
  5. фотографии 3х4 (3 шт.) на матовой бумаге (принимаются только одинаковые снимки!);
  6. при несовпадении фамилии в документе, удостоверяющем личность, и документе об образовании или иных документах: оригинал и копию свидетельства о заключении брака (расторжении брака, свидетельства о смене Ф.И.О. или справку из ЗАГСа).

Бухгалтерский учет для предпринимателей. Учет и налогообложение в малом бизнесе

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 800 руб.
Цена для организаций 9900 руб.
Цена для частных лиц 9900 руб.
Цена вебинара 9900 руб.

Длительность курса: 45 часов/дней.

Курс содержит вопросы ведения бухгалтерского учета индивидуального предпринимателя, формирование налоговой отчетности и её предоставление в контролирующие органы. Рассматриваются: ведение Книги учета доходов и расходов индивидуального предпринимателя, выплаты в различные фонды, расчёт и уплата налогов, зарплаты сотрудникам, составление деклараций и отчетов для предоставления в контролирующие организации.

Категория слушателей: курс будет интересен  индивидуальным предпринимателям, а также бухгалтерам и руководителям малых фирм, начинающим бизнесменам или людям, желающим открыть свой бизнес.

Предварительная подготовка: не требуется

По окончании курса слушатели узнают:

  • основы учета и налогообложения в организациях малого бизнеса,
  • основы планирования,
  • правила документального оформления хозяйственных процессов,
  • правила по ведению учета кассовых и банковских операций, оплаты труда,
  • правила по составлению отчетности.

Продолжительность курса: 45 ак. часов 

Содержание курса:

Модуль 1. Организационно-правовые формы  предприятий

  • Виды Организационно-правовых форм  предприятий. Их основные отличия.
  • Экономическая модель деятельности организации  и роль учета в этой деятельности.

Модуль 2. Системы налогообложения.

  • Виды систем налогообложения. Их основные характеристики.

Модуль 3. Психология бизнеса

Модуль 4. Бизнес планирование

  • Основные элементы планирования.
  • Составление бизнес-плана.
  • Анализ деятельности.

 Модуль 5. Регистрация ИП

  • Пакет документов   для регистрации, выбор ОКВЭД, системы налогообложения; регистрация в ПФР, ФОМС; оплата госпошлины.

Модуль 6. Учет кассовых операций

  • Учет кассовых операций.
  • Организация работы кассира.
  • Ведение кассовой книги.
  • Ведение книги доходов и расходов.

Модуль 7. Учет операций на расчетном счете

  • Открытие расчетного счета.
  • Учет операций по расчетному счету.
  • Выписка банка.

Модуль 8. Учет оплаты труда

  • Организация оплаты труда.
  • Формы и системы оплаты труда.
  • Состав и характеристика фонда оплаты труда.
  • Начисление заработной платы.
  • Удержания из заработной платы.
  • Учет расчетов с внебюджетными фондами.

Модуль 9. Сдача отчетности в ПФР. Программа  Spu_Orb.

  • Формирование отчетности в программе  Spu_Orb.
  • Сдача отчетности в электронном виде.

Модуль 10. Учет налогов. Программа "Налогоплательщик".

  • Формирование отчетности в программе  "Налогоплательщик". 
  • Сдача отчетности в электронном виде.

Подготовка разработчиков платформы 1С:Предприятие 8. Бухгалтерский учет

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1200 руб.
Цена для частных лиц 21900 руб.
Цена для организаций 23500 руб.
Цена вебинара 23500 руб.

Длительность курса: 84/ часов/дней.

Данный курс готовит разработчиков программы «1С:Предприятие 8.х» со знанием основ бухгалтерского учета и типовой конфигурации, способных работать во  внедренческих проектах, взаимодействовать со службами заказчиков, участвовать в постановке технических заданий.

Категория слушателей

Курс предназначен для  специалистов, знакомых с программированием в объектно-ориентированных системах и/или имеющих опыт конфигурирования в системе "1С:Предприятие 7.7" .

Предварительная подготовка

  • Знания и навыки программирования в объектно-ориентированных системах и/или опыт конфигурирования в системе "1С:Предприятие 7.7.
  • Предварительное обучение на курсе «Основы разработки в 1С:Предприятии 8.2 Оперативный учет» или эквивалентные знания.

После прохождения курса Вы:

  • Будете знать, как организовывать  документооборот по участкам учета
  • Будете знать правила документального оформления хозяйственных процессов
  • Будете знать, как вести бухгалтерский  учет финансово-хозяйственной деятельности предприятий
  • Будете знать, как составлять бухгалтерскую отчетность
  • Сможете работать со справочниками программы «1С:Бухгалтерия 8»
  • Научитесь вводить в программу «1С:Бухгалтерия 8» бухгалтерские проводки.
  • Научитесь оформлять типовые бухгалтерские документы в «1С:Бухгалтерия 8»
  • Сможете формировать стандартные бухгалтерские отчеты в «1С:Бухгалтерия 8»
  • Научитесь заполнять регламентированную бухгалтерскую и налоговую отчетность в «1С:Бухгалтерия 8»
  • Сможете создавать объекты метаданных
  • Сможете создавать формы справочников, документов, журналов и отчетов
  • Сможете формировать движения документов по регистрам бухгалтерского учета

 

Материалы курса: Каждый слушатель получает пособие с материалами курса

 

Содержание курса

Блок 1. Основы бухгалтерского учета (30 ак. часов)

  • Понятие и принципы бухгалтерского учета
  • Объекты бухгалтерского учета
  • Бухгалтерский баланс
  • Счета и двойная запись
  • Первичные документы
  • Учетные регистры
  • Учет кассовых операций.
  • Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
  • Учет основных средств и нематериальных активов
  • Учет производственных запасов
  • Учет оплаты труда
  • Учет прибыли и ее использования
  • Учет фондов и резервов
  • Учет налогов
  • Бухгалтерская отчетность предприятия

Блок 2. 1С: Бухгалтерия 8 (24 ак. часа)

Знакомство с программой. Настройка сведений об организации. Справочники

  • Запуск программы. Выбор информационной базы.
  • Пользователи. Настройки пользователей.
  • Переключение интерфейсов. Ведение многофирменного учета.
  • Справочник: организации.
  • Заполнение данных учетной политики.
  • Настройка параметров учета. Настройка дополнительных прав пользователей.
  • Справочник «Физические лица». Справочник «Должности». Ответственные лица организации.
  • Назначение справочников, структура окна справочника.
  • Группы и элементы. Открытие группы. Ввод нового элемента.
  • Иерархическая структура справочника. Определение группы, которой принадлежит элемент.
  • Подчиненные справочники.
  • Кнопки и информационная строка в справочнике.
  • Быстрый поиск в справочнике.
  • Заполнение справочников: Статьи затрат, Классификаторы, Движение денежных средств, Банки.

Ведение бухгалтерского и налогового учета

  • План счетов бухгалтерского и налогового учета.
  • Аналитический учет.
  • Ручной ввод проводок. Журнал проводок.
  • Ввод начальных остатков: бухгалтерская справка.
  • Ввод начальных остатков по ОС и НДС.
  • Касса, расчеты с подотчетными лицами.
  • Документы по банку: платежные поручения, платежные ордера.
  • Выписка банка. Клиент-банк. Отчеты по кассе и банку.
  • Кассовая книга. Авансовый отчет
  • Поступление товаров и услуг.
  • Складские операции: перемещение , инвентаризация.
  • Списание, оприходование.
  • Реализация товаров и услуг.
  • Комиссионная торговля. Розничная торговля.
  • Акт сверки взаиморасчетов, Корректировка долга.
  • Акт об оказании услуг производственного характера.
  • Основные средства.
  • Поступление, принятие к учету, модернизация, выбытие ОС.
  • Оборудование: покупка, передача в монтаж, принятие к учету. Начисление амортизации.
  • Регламентные операции: Операции по учету НДС, закрытие месяца.
  • Книга покупок и книга продаж.
  • Поступление материалов.
  • Передача материалов в производство. Выпуск готовой продукции.
  • Реализация готовой продукции. Расчет себестоимости.

Зарплата и кадровый учет

  • Прием на работу.
  • Начисление зарплаты.
  • Выплата зарплаты.
  • Расчет ЕСН и взносов в ПФР.
  • Отражение в бухгалтерском и налоговом учете.
  • Отчеты по зарплате.

Блок 3. Основы разработки в 1С:Предприятии 8.2. Бухгалтерский учет (30 ак.часов)

Базовые принципы и положения бухгалтерского учета

  • Терминология бухгалтерского учета
  • Виды учета: синтетический, аналитический, количественный, валютный

Организация синтетического учета

  • План счетов бухгалтерского учета: назначение, настройка
  • Регистр бухгалтерии: назначение, настройка
  • Проведение документов по регистру бухгалтерии
  • Простые отчеты по регистрам бухгалтерии

Организация аналитического учета

  • Что такое субконто?
  • Реализация субконто в 1С:Предприятии 8. Настройка Плана видов характеристик.
  •  Разработка аналитических отчетов бухгалтерского учета

Организация учета в разрезе организаций

  • Организация учета в разрезе организаций
  • Отчеты бухгалтерского учета с учетом организации

Организация количественного учета

  • Настройка плана счетов и регистра бухгалтерии для организации количественного учета. Признаки учета субконто.
  • Проведение документов. Организации расчета себестоимости по бухгалтерскому учету.

Организация валютного учета

  • Настройка плана счетов и регистра бухгалтерии для организации валютного учета.
  • Специфика валютного учета: курсовые разницы.

Специальные задачи организации бухгалтерского учета

  • Реализация документа "Ручная операция"
  • Программная работа с наборами движений регистра бухгалтерии. Активность записей регистра бухгалтерии.
  • Запросы к регистрам бухгалтерии. Виртуальные таблицы регистра бухгалтерии.

 

Подготовка разработчиков платформы 1С:Предприятие 8. Оперативный учет

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1200 руб.
Цена для частных лиц 21900 руб.
Цена для организаций 23500 руб.
Цена вебинара 23500 руб.

Длительность курса: 84/ часов/дней.

Цель курса:

  • Научиться регистрировать как уже совершенные, так и еще только планируемые хозяйственные операции, используя конфигурацию "1С:Управление торговлей 8", производить автоматизированное оформление практически всех первичных документов торгового и складского учета.
  • Формирование навыков конфигурирования и программирования в системе “1С:Предприятие 8.2” на примере решения несложных оперативных задач.

Категория слушателей:

Курс предназначен для  специалистов, знакомых с программированием  в объектно-ориентированных системах и/или имеющих опыт конфигурирования в системе "1С:Предприятие 7.7".

Предварительная подготовка:

  • Знания и навыки программирования в объектно-ориентированных системах и/или опыт конфигурирования в системе "1С:Предприятие 7.7".

 

Содержание курса:

Блок 1.  Пользователь1С: Предприятие 8. Управление торговлей

Настройка программы на учет

  • Краткий обзор назначения и работы основных подсистем конфигурации
    Основные функциональные возможности
  • Начальные навыки работы с конфигурацией
  •  Ввод сведений об организации.
  • Настройка параметров учета.
  • Заполнение базовых классификаторов

Ценообразование

  • Справочники «Цены» и «Цены контрагентов»,
  • Учет цен поставщиков и конкурентов.
  • Формирование отпускных цен
  • Виды цен номенклатуры
  • Установка цен номенклатуры.
  • Диапазоны цен.
  • Назначение и изменение цен.
  • Объединение товаров в ценовые группы.
  • Скидки (наценки).

Справочник «Номенклатура».

  • Свойства  и категории номенклатуры.
  • Единицы измерения.
  • Виды и характеристики номенклатуры.
  • Ввод номенклатурных позиций.
  • Списки сегментов.
  • Правила формирования сегментов.
  • Настройка сегментов номенклатуры.

Справочник «Контрагенты».

  • Ввод сведений о партнерах и контрагентах организации.
  • Формирование сегментов партнеров.
  • Основные настройки.
  • Детализация взаиморасчетов.
  • Учет авансов.

Оптовая торговля. Закупка товара.

  • Заказы покупателей
  • Информационное содержание заказов.
  • Резервирование ТМЦ под заказ.
  • Заказы поставщикам.
  • Размещение заказов покупателей.
  • Ведомость по заказам.
  • Оформление заказа поставщику. Статус заказа.
  • Поступление товара от поставщика.
  • Оплата поставщику.
  • Отчеты «Состояние выполнения заказов», «Состояние расчетов с поставщиком», « карточка расчетов с поставщиком».
  • Возврат поставщику.
  • Реализация товара.

Складской учет

  • Организация складского и партионного учета.
  • Основные настройки для ведения партионного учета.
  • Поступление ТМЦ на склад.
  • Перемещение товаров.
  • Списание ТМЦ со склада.
  • Система резервирования ТМЦ.
  • Складской ордерный учет.
  • Отчет «Остатки ТМЦ», «Ведомость ТМЦ».
  • Инвентаризация.
  • Анализ доступности товара на складе.
  • Учет тары.

Финансовые документы

  • Планирование денежных средств.
  • Касса и банк.
  • Приходный кассовый ордер, расходный кассовый ордер.
  • Платежное поручение входящее, платежное поручение исходящее.
  • Выписка банка.

Комиссионная  и розничная торговля

Розничная торговля.

 

  • Настройка структуры торговых точек.
  • Настройка эквайринга и операции с ним.
  • Продажи в автоматизированной торговой точке.
  • Схема документооборота продаж в АТТ.
  • Продажи в неавтоматизированной торговой точке.
  • Схема документооборота продаж в НТТ.
  • Анализ данных

 

Комиссионная торговля.

 

  • Поступление товаров на комиссию.
  • Условия принятия на комиссию,
  • Поступление товара от комитента,
  • Продажа комиссионных товаров,
  • Составление отчета комитенту,
  • Расчеты с комитентом,
  • Возврат товаров комитенту
  • Передача товаров на комиссию,
  • Условия передачи на комиссию,
  • Передача товаров комиссионеру.
  • Фиксирование отчета комиссионера,
  • Расчеты с комиссионером,
  • Возврат товаров комиссионером
  • Анализ данных.

Планирование продаж и закупок

  • Сценарии планирования.
  • Календарный план закупок.
  • Формирование плана потребностей.
  • План продаж.
  • План закупок

Работа с подотчетными лицами

  • Выдача Денежных Средств  подотчетнику.
  • Авансовый отчет.
  • Поступление товаров и услуг по авансовому отчету.
  • Возврат Денежных Средств подотчетником.
  • Анализ данных.

Учет НДС

  • Учет НДС.
  • Регистрация счета-фактуры от поставщика.
  • Регистрация оплаты от покупателя.
  • Восстановление НДС.
  • Регистрация выданного счета-фактуры.

 

Блок 2.  Основы разработки в 1С:Предприятие 8.2. Оперативный учет

Архитектура 1С:Предприятия. Первые шаги.

  • Система программ 1С:Предприятие 8
  • Назначение, область применения. История создания, интересные факты
  • Архитектура системы 1С:Предприятие 8
  • Платформа и конфигурация
  • Разработка в 1С:Предприятии 8: первые шаги
  • Установка учебной версии 1С:Предприятие 8 и создание пустой конфигурации
  • Объекты метаданных: обзор
  • Создание объектов метаданных: Подсистемы
  • Управляемый интерфейс 1С:Предприятия 8
  • Константы. Типы данных в 1С:Предприятии 8
  • Формы. Форма констант
  • Справочники: назначение. Создание справочников, настройка форм

Встроенный язык

  • Встроенный язык программирования 1С:Предприятия: назначение, характеристика; Обзор операторов языка и встроенных функций. Процедуры и функции.
  • Контекст исполнения. Общие модули.
  • Исполнение программного кода в клиент-серверной архитектуре.
  • Программная объектная модель справочников. Чтение и запись элементов справочников. Автоматическая установка цены продажи.

Регистры сведений

  • Регистры сведений: назначение. Создание регистра сведений “Курсы валют”
  • Программная работа с регистром сведений: чтение значений
  • Программная работа с регистром сведений: запись значений в регистр

Объекты общего назначения: структуры данных

  • Работа с объектами Массив, СписокЗначений, Структура и Соответствие,
  • Работа с объектами ТаблицаЗначений и ДеревоЗначений.

Печать объектов. Работа с табличным документом

  • Табличный документ. Понятие макета.Настройка макета: секции, области, параметры области
  • Алгоритм формирования выходной печатной формы
  • Использование отладчика

Работа с файлами

  • Работа с тектом. Текстовый документ. Программное формирование текстового документа. Чтение текстового документа. Объекты ЧтениеТекста и ЗаписьТекста.
  • Работа с файлами. Диалог выбора файла. Объект “Файл”. Функции работы с файлами. Использование файлов при клиент-серверном взаимодействии.
  • Объект “Картинка”. Хранилище значений. Работа с полем картинки.

Оперативный учет. Документы

  • Документы: назначение.
  • Создание документов
  • Реализация формы документа. Расчет суммы документа.
  • Журналы документов.
  • Механизм ввода на основании.
  • Проведение документа. По регистру сведений.

Проведение документов. Регистры накопления.

  • Регистры накопления: назначение, использование
  • Проведение документа по регистру накопления

Решение различных прикладных задач

  • Формирование движений документа не из модуля объекта
  • Организация подбора в табличные части
  • Программное создание и заполнение объектов

Знакомство с языком запросов 1С:Предприятия

  • Табличная модель данных в 1С:Предприятии 8.
  • Запросы. Назначение. Консоль запросов. Простые запросы
  • Фильтрация данных в запросах
  •  Группировки и агрегатные функции. Вычисление итогов

Работа с запросами

  • Соединения и объединения таблиц в запросах
  • Вложенные запросы. Пакетные запросы
  • Программная работа с запросами
  • Алгоритм списания себестоимости (проведение Расходной накладной)

Отчеты. Разработка и использование

  • Отчеты. Система компоновки данных. Создание простых отчетов
  • Настройка отчетов в пользовательском режиме
  • Использование нескольких наборов данных

 

Основы разработки в 1С:Предприятии 8.2. Сложные периодические расчеты

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1200 руб.
Цена для частных лиц 19000 руб.
Цена вебинара 19000 руб.
Цена для организаций 21000 руб.

Длительность курса: 48/5 часов/дней.


Расписание занятий по курсу:

Дата Город Формат Записаться
19.06.2017Вебинар21000 руб.
19.06.2017Саратов21000 руб.

Цель курса – формирование навыков конфигурирования и программирования для автоматизации задач расчета зарплаты и учета персонала системы "1С:Предприятие 8.2".

Категория слушателей:

Курс предназначен для  специалистов, знакомых с программированием  в объектно-ориентированных системах и/или имеющих опыт конфигурирования в системе "1С:Предприятие 7.7". Также для слушателей, желающих углубить свои знания по конфигурированию для автоматизации задач расчета зарплаты и учета персонала системы "1С:Предприятие 8.2".

Предварительная подготовка:

 

Содержание курса:

Понятие расчетных задач. Задачи расчета заработной платы. Терминология и подходы

  • Терминология предметной области расчета заработной платы
  • Основные принципы и положения предметной области
  • Постановка задачи, решаемой в рамках курса

Планы видов расчета

  • Назначение объекта метаданных План видов расчета
  • Реализация планов видов расчета "Основные начисления", "Дополнительные начисления", "Удержания"

Регистры расчета

  • Назначение регистров расчета, основные свойства
  • Настройка регистров расчета
  • Связь регистров расчета с планами видов расчета
  • Проведение документа по регистру расчета

Реализация планирования времени при решении расчетных задач. Планирование начислений и удержаний.

  • Использование регистра сведений для создания графика
  • Реализация механизма заполнения графика
  • Использование регистров сведений для планирования начислений и удержаний
  • Реализация документов для ввода плановых начислений и удержаний

Расчет ресурсов регистра расчета

  • Расчет ресурсов с получением данных графика и данных базы
  • Различные варианты зависимости от базы
  • Сторнирование
  • Ввод рсчетов за прошлые периоды текущим

Выплата заработной платы

  • Постановка задачи выплаты заработной платы
  • Описание подхода к реализации задачи выполаты заработной платы
  • Реализация задачи выплаты заработной платы

Отчеты по заработной плате

  • Создание ведомости по выплате заработной платы
  • Создание расчетных листков
  • Создание отчета в виде диаграммы Ганнта

Организация синтетического учета

  • План счетов бухгалтерского учета: назначение, настройка
  • Регистр бухгалтерии: назначение, настройка
  • Проведение документов по регистру бухгалтерии
  • Простые отчеты по регистрам бухгалтерии

Организация аналитического учета

  • Что такое субконто?
  • Реализация субконто в 1С:Предприятии 8. Настройка Плана видов характеристик.
  •  Разработка аналитических отчетов бухгалтерского учета

Организация учета в разрезе организаций

  • Организация учета в разрезе организаций
  • Отчеты бухгалтерского учета с учетом организации

Организация количественного учета

  • Настройка плана счетов и регистра бухгалтерии для организации количественного учета. Признаки учета субконто.
  • Проведение документов. Организации расчета себестоимости по бухгалтерскому учету.

Организация валютного учета

  • Настройка плана счетов и регистра бухгалтерии для организации валютного учета.
  • Специфика валютного учета: курсовые разницы.

Специальные задачи организации бухгалтерского учета

  • Реализация документа "Ручная операция"
  • Программная работа с наборами движений регистра бухгалтерии. Активность записей регистра бухгалтерии.
  • Запросы к регистрам бухгалтерии. Виртуальные таблицы регистра бухгалтерии.

 

Основы разработки в 1С:Предприятии 8.2. Бухгалтерский учет

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1200 руб.
Цена для частных лиц 13900 руб.
Цена вебинара 13900 руб.
Цена для организаций 15500 руб.

Длительность курса: 30/3 часов/дней.


Расписание занятий по курсу:

Дата Город Формат Записаться
29.05.2017Вебинар15500 руб.
29.05.2017Саратов15500 руб.

Цель курса – формирование навыков конфигурирования и программирования по решению задач бухгалтерского учета в системе “1С:Предприятие 8.2”.

Категория слушателей:

Курс предназначен для  специалистов, знакомых с программированием  в объектно-ориентированных системах и/или имеющих опыт конфигурирования в системе "1С:Предприятие 7.7" .

Предварительная подготовка:

 

Содержание курса:

Базовые принципы и положения бухгалтерского учета

  • Терминология бухгалтерского учета
  • Виды учета: синтетический, аналитический, количественный, валютный

Организация синтетического учета

  • План счетов бухгалтерского учета: назначение, настройка
  • Регистр бухгалтерии: назначение, настройка
  • Проведение документов по регистру бухгалтерии
  • Простые отчеты по регистрам бухгалтерии

Организация аналитического учета

  • Что такое субконто?
  • Реализация субконто в 1С:Предприятии 8. Настройка Плана видов характеристик.
  •  Разработка аналитических отчетов бухгалтерского учета

Организация учета в разрезе организаций

  • Организация учета в разрезе организаций
  • Отчеты бухгалтерского учета с учетом организации

Организация количественного учета

  • Настройка плана счетов и регистра бухгалтерии для организации количественного учета. Признаки учета субконто.
  • Проведение документов. Организации расчета себестоимости по бухгалтерскому учету.

Организация валютного учета

  • Настройка плана счетов и регистра бухгалтерии для организации валютного учета.
  • Специфика валютного учета: курсовые разницы.

Специальные задачи организации бухгалтерского учета

  • Реализация документа "Ручная операция"
  • Программная работа с наборами движений регистра бухгалтерии. Активность записей регистра бухгалтерии.
  • Запросы к регистрам бухгалтерии. Виртуальные таблицы регистра бухгалтерии.

Бухгалтер по учету труда и заработной платы

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 800 руб.
Цена вебинара 10900 руб.
Цена для частных лиц 10900 руб.
Цена для организаций 12000 руб.

Длительность курса: 44/ часов/дней.


Расписание занятий по курсу:

Дата Город Формат Записаться
23.05.2017Саратов10900 руб.
20.06.2017Саратов10900 руб.

Цель курса: формирование умений в проведении расчетов с персоналом по заработной плате и страховым взносам, составлении форм отчетности. Умение организовать учет личного состава и рабочего времени, учитывать отработанное и неотработанное время, получать алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам. Подготовить слушателей для эффективной работы с программным продуктом  1С Предприятие, позволяющим вести автоматизированный учет кадровой службы и расчет зарплаты. Формирование умений в использовании программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8.

Категория слушателей:

Программа курса «Бухгалтер по учету труда и заработной платы» предназначена для подготовки бухгалтеров, занимающихся расчетом заработной платы. Кадровиков и расчетчиков, занимающихся вопросами кадрового учета и расчета зарплаты непосредственно в системе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.

Уровень предварительной подготовки: навыки работы с операционной системой Windows.

Материалы курса: Каждый слушатель получает пособие с материалами курса

По окончании обучения Вы  будете уметь:

  • Организовывать учет труда и заработной платы на предприятиях
  • Работать с первичными документами по труду и заработной плате
  • Рассчитывать выплаты по заработной плате, НДФЛ и страховые взносы
  • Организовывать и вести расчеты наличными между юридическими и физическими лицами
  • Работать со справочниками программы
  • Вводить в программу первичные кадровые документы (прием на работу, кадровое перемещение, увольнение).
  • Оформлять невыходы (больничные листы, командировки, отпуска).
  • Начислять и выплачивать заработную плату.
  • Заполнять регламентированную отчетность

 

Содержание курса:

Блок 1: Учет труда и заработной платы (теория)

  1. Задачи учета расчетов по оплате труда.

    • Организация учета труда и зарплаты.
    • Формы оплаты труда.
    • Учет рабочего времени и норм выработки.
    • Порядок оплаты труда.
  2. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы.

    • Документальное оформление доплат.
    • Оплата за работу в выходные, праздничные дни.
    • Оплата при суммированном рабочем времени.
    • Сверхурочная работа.
    • Оплата простоев.
    • Оплата за работу в ночное время.
    • Заместительство.
  3. Оплата за неотработанное время.

    • Виды неотработанного времени.
    • Нормативные документы о порядке расчета среднего заработка.
    • Оплата отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, командировок, выполнения государственных обязанностей.
  4. Удержание из заработной платы.

    • Удержания по инициативе организации.
    • Обязательные удержания.
    • Порядок расчета и удержания НДФЛ.
    • Стандартные и имущественные вычеты.
    • Налоговая карточка.
    • Удержания по исполнительным листам.
  5. Учет страховых взносов

    • Нормативные документы о порядке исчисления и уплаты страховых взносов.
    • Порядок определения базы для исчисления страховых взносов.
    • Ставки взносов и льготы.
    • Отчетность по страховым взносам.
  6. Документальное оформление выплаты заработной платы.

    • Расчетно-платежная ведомость.
    • Порядок выплаты зарплаты.
    • Депонирование зарплаты.
    • Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.

Блок 2: Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С: Предприятие 8

  1. Введение в программу 1С: Зарплата и управление персоналом. Ввод данных об организации.
  • Начальные навыки работы с конфигурацией.
  • Интерфейс справочников, документов.
  • Понятие управленческого учета и  регламентированного учета.
  • Структура компании, организации, подразделения.
  • Основные настройки системы.
  • Учетная политика.
  • Производственный календарь.
  • Графики работы.
  • Обзор и заполнение справочников.
  • Особенности заполнения справочника "Физические лица", «Штатное расписание»
  • Возможности ведения анкетирования и тестирования сотрудников при приеме на работу и в последующем.
  • Учет кадровой информации о сотрудниках в справочниках.
  • Форма Т-2.
  1. Кадровый учет
  • Прием на работу на предприятие и в организацию, кадровые перестановки.
  • Движение работников предприятия.
  • Ведение нерегламентированных сведений о физическом лице для управления.
  • Справочник должностей. Ведение должностных инструкций.
  • Создание кадрового плана, подготовка и утверждение изменений кадрового плана.
  • Расчет фонда затрат на персонал.
  • Подбор персонала, регистрация кандидатов.
  • Назначение и проведение собеседований.
  • Опросы и удаленное анкетирование кандидатов.
  • Отчеты по кадровому плану
  • Аттестация персонала. Регистрация результатов аттестаций
  • Учет и планирование отпусков, командировок. Планирование и утверждение графиков отпусков. Планирование встреч работников.
  • События. Отчеты по событиям.
  • Планирование мероприятий. Учет занятости в мероприятиях. Использование помещений предприятия
  1. Расчет зарплаты
  • Штатное расписание организации.
  • Прием на работу в организацию, Работники организации и предприятия.
  • Отсутствие и возврат на работу.
  • Расчет зарплаты.
  • Учет отработанного времени.
  • Формы оплаты труда.
  • Плановые начисления сотрудника. Плановые удержания сотрудника
  • Расчетчики.
  • Начисление зарплаты работникам организаций.
  • Оплата по сдельному наряду.
  • Доплаты за вечерние часы  и оплата сверхурочных часов.
  • Оплата праздничных. Премии.
  • Другие начисления и удержания.
  • Оплата больничного листа.
  • Расчет отпусков всех видов.
  • Алименты.
  • Расчет среднего заработка для командировок.
  • Выплата зарплаты. Отчетность по зарплате.
  • Расчетные ведомости. Расчетные листки. Данные для НДФЛ.
  • Исчисление и удержание НДФЛ.
  • Учет трудовых договоров. Договора займа.
  • Персонифицированный учет. Воинский учет.
  • Исчисление ЕСН и взносов в ПФР. Отчеты по ЕСН и в налоговую.

Учет труда и заработной платы (теория)

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 800 руб.
Цена вебинара 6200 руб.
Цена для частных лиц 6200 руб.
Цена для организаций 7800 руб.

Длительность курса: 20/2 часов/дней.

Цель курса: формирование умений в проведение расчетов с персоналом по заработной плате и страховым взносам, составление форм отчетности. Умение организовать учет личного состава и рабочего времени, учитывать отработанное и неотработанное время, получать алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам.

Категория слушателей:

Программа курса «Учет труда и заработной платы (теория)» предназначена для подготовки бухгалтеров, занимающихся расчетом заработной платы.

Уровень предварительной подготовки: навыки работы с операционной системой Windows.

По окончании обучения Вы будете уметь:

  • Организовывать учет труда и заработной платы на предприятиях
  • Работать с первичными документами по труду и заработной плате
  • Рассчитывать выплаты по заработной плате, НДФЛ и страховые взносы
  • Организовывать и вести расчеты наличными между юридическими и физическими лицами

 

Содержание курса:

  1. Задачи учета расчетов по оплате труда.

    • Организация учета труда и зарплаты.
    • Формы оплаты труда.
    • Учет рабочего времени и норм выработки.
    • Порядок оплаты труда.
  2. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы.

    • Документальное оформление доплат.
    • Оплата за работу в выходные, праздничные дни.
    • Оплата при суммированном рабочем времени.
    • Сверхурочная работа.
    • Оплата простоев.
    • Оплата за работу в ночное время.
    • Заместительство.
  3. Оплата за неотработанное время.

    • Виды неотработанного времени.
    • Нормативные документы о порядке расчета среднего заработка.
    • Оплата отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, командировок, выполнения государственных обязанностей.
  4. Удержание из заработной платы.

    • Удержания по инициативе организации.
    • Обязательные удержания.
    • Порядок расчета и удержания НДФЛ.
    • Стандартные и имущественные вычеты.
    • Налоговая карточка.
    • Удержания по исполнительным листам.
  5. Учет страховых взносов

    • Нормативные документы о порядке исчисления и уплаты страховых взносов.
    • Порядок определения базы для исчисления страховых взносов.
    • Ставки взносов и льготы.
    • Отчетность по страховым взносам.
  6. Документальное оформление выплаты заработной платы.

    • Расчетно-платежная ведомость.
    • Порядок выплаты зарплаты.
    • Депонирование зарплаты.
    • Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.

Методика разработки управляемых интерфейсов в 1С:Предприятие 8

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1200 руб.
Цена для организаций 12000 руб.
Цена вебинара 12000 руб.
Цена для частных лиц 12000 руб.

Длительность курса: 20/2 часов/дней.


Расписание занятий по курсу:

Дата Город Формат Записаться

Предварительная подготовка: приветствуется знание основ программирования в системе 1С:Предприятие 8

Цели и задачи курса:

  1. Определить спектр прикладных задач, решаемых с помощь системы 1С:Предприятие 8.2
  2. Выявить различия между системами 1С:Предприятие 8.1 и 1С:Предприятие 8.2
  3. Выработать навыки правильного применения инструментов разработки управляемого приложения

 

Содержание курса:

Создание и редактирование командного интерфейса. Основные сведения об управляемых формах. Создание и редактирование форм с помощью конструкторов.

  1. Структура командного интерфейса. Основные понятия. Влияние подсистем.
  2. Оптимизация командного интерфейса. Пользовательская настройка командного интерфейса.
  3. Команды. Основные понятия. Настройка состава команд.
  4. Система прав доступа. Настройка доступности команд по ролям.
  5. Редактирование командного интерфейса. Категории и группы команд. Правила размещения глобальных команд. Редакторы командного интерфейса.
  6. Влияние командных опций на командный интерфейс.
  7. Создание произвольных команд. Основные понятия. Особенности размещения произвольных команд.
  8. Основные сведения об управляемых формах. Стандартные команды формы. Глобальные параметризованные команды. Глобальные независимые команды. Способы формирования состава команд формы.
  9. Доступность команд формы для пользователя.
  10.  Создание формы с помощью конструктора.
  11.  Редактирование формы. Свойства элементов формы.
  12.  Влияние объектов конфигурации на форму.
  13.  Реквизиты формы.
  14.  Управление видимостью элементов формы.
  15.  Окно сообщений формы.

Программирование форм

  1. Последовательность событий при открытии формы. Общая методика открытия форм.
  2. Преобразование прикладных данных в данные формы.
  3. Исполнение модуля формы на клиенте и на сервере.
  4. Контекстные и внеконтекстные серверные вызовы.
  5. Работа с данными объекта в форме.
  6. Последовательность событий при записи объекта из формы.
  7. Начальное заполнение формы.
  8. Проверка заполнения формы.
  9. Сообщения пользователю. Способы информирования пользователя.
  10.  Работа с таблицей в форме.
  11.  Работа с файлами и картинками.
  12.  Программное изменение формы.

Создание сложных отчетов с помощью компоновки данных в 1С:Предприятие 8.2

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1200 руб.
Цена вебинара 12200 руб.
Цена для частных лиц 12200 руб.
Цена для организаций 14000 руб.

Длительность курса: 24/3 часов/дней.

Цели курса: познакомить слушателей с устройством системы компоновки данных платформы 1С:Предприятия 8.2. Дать слушателям практические навыки по использованию данного механизма в целях отображения сводной информации различной степени сложности, в первую очередь при формировании отчетов.

Предварительная подготовка: Курс рассчитан на специалистов, имеющих опыт программирования в 1С:Предприятии 8 и знания в объеме курса «Основы конфигурирования и администрирования в 1С:Предприятие 8.2».

Система компоновки данных (СКД) предназначена для получения и манипуляции информацией, имеющей сложную структуру, с возможностью дальнейшего ее представления в виде произвольного набора таблиц и диаграмм. Применение механизма компоновки данных позволяет дать целостное описание отчета, используя, в первую очередь, только визуальные средства, и реализовать следующие возможности:

  • создание отчета без программирования;
  • использование автоматически генерируемых форм просмотра и настройки отчета;
  • разбиение исполнения отчета на этапы;
  • исполнение отдельных этапов построения отчета на различных компьютерах;
  • независимое использование отдельных частей системы компоновки данных;
  • программное управление процессом выполнения отчета.

В результате прохождения курса обучения слушатели будут иметь представление о возможностях механизма системы компоновки данных в платформе 1С:Предприятия 8 и научатся применять полученные знания на практике при построении отчетов.

 

Содержание курса:

Общие сведения по устройству механизма системы компоновки данных

  • Структура СКД;
  • Этапы процесса формирования отчета с использованием СКД;
  • Создание простейшего отчета.

Формирование схемы компоновки данных с помощью конструктора

  • Работа с полями наборов данных;
  • Создание вычисляемых полей в схеме компоновки данных
  • Задание параметров в схеме компоновки данных и т.д.

Работа в окне настроек системы компоновки данных

  • Выбранные поля;
  • Возможность задания отбора и сортировки;
  • Создание пользовательских полей;
  • Настройка условного оформления и другие настройки.

Соединение нескольких наборов данных в одном отчете

  • Особенности соединения наборов данных в СКД;
  • Построение отчетов с возможностью разворачивать информацию по дополнительным характеристикам.

Использование вложенных отчетов

Работа с системой компоновки данных с помощью встроенного языка

Использованием в качестве источников данных объектов строенного языка

  • Объединение источников данных

Работа с иерархией

Использование макетов оформления

  • Создание собственных макетов оформления для отчета в целом;
  • Создание собственных макетов оформления для отдельных полей, группировок и ресурсов.

Кадровый учет и расчет зарплаты в программе «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1000 руб.
Цена для организаций 7000 руб.
Цена для частных лиц 7000 руб.
Цена вебинара 7000 руб.

Длительность курса: 24/ часов/дней.

Программа курса «Кадровый учет и расчет зарплаты в программе 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» предназначена для подготовки слушателей, занимающихся вопросами кадрового учета и расчета зарплаты в бюджетных организациях.

Цель курса: подготовить слушателей для эффективной работы с программным продуктом  1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8, позволяющим вести автоматизированный учет кадровой службы и расчет зарплаты. Формирование умений в использовании программного продукта 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.

Уровень предварительной подготовки: навыки работы с операционной системой Windows (уверенный пользователь),  знания в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере.

По окончании обучения Вы  будете уметь:

  • работать со справочниками программы
  • вводить в программу первичные кадровые документы (прием на работу, кадровое перемещение, увольнение)
  • оформлять невыходы (больничные листы, командировки, отпуска)
  • начислять и выплачивать заработную плату
  • заполнять регламентированную отчетность

 

Содержание курса:

Введение в программу

  • Начальные навыки работы с конфигурацией.
  • Знакомство с возможностями программы в части ведения учета труда и расчета заработной платы служащих (государственная гражданская и военная служба).
  • Интерфейс справочников, документов.
  • Понятие управленческого учета и  регламентированного учета.
  • Структура компании, организации, подразделения.
  • Основные настройки системы.
  •  Учетная политика.
  • Производственный календарь.  Графики работы.

Управление персоналом

  • Прием на работу на предприятие и в организацию, кадровые перестановки.
  • Движение работников предприятия.
  • Ведение нерегламентированных сведений о физическом лице для управления.
  • Справочник должностей. Ведение должностных инструкций.
  • Создание кадрового плана, подготовка и утверждение изменений кадрового плана.
  • Расчет фонда затрат на персонал.
  • Подбор персонала  регистрация кандидатов.
  • Назначение и проведение собеседований.
  • Опросы и удаленное анкетирование кандидатов. Отчеты по кадровому плану
  • Аттестация персонала. Регистрация результатов аттестаций

.Расчет зарплаты

  • Штатное расписание организации.
  • Прием на работу в организацию,
  • Работники организации и предприятия.
  • Отсутствие и возврат на работу.
  • Расчет зарплаты.
  • Учет отработанного времени. Формы оплаты труда.
  • Плановые начисления сотрудника. Плановые удержания сотрудника
  • Расчетчики. Начисление зарплаты работникам организаций.
  • Оплата по сдельному наряду. Доплаты за вечерние часы  и оплата сверхурочных часов. Оплата праздничных.
  • Премии. Другие начисления и удержания.
  • Оплата больничного листа. Расчет отпусков всех видов.
  • Алименты.
  • расчет среднего заработка для командировок.
  •  Выплата зарплаты.
  • Отчетность по з\пл. Расчетные ведомости. Расчетные листки.
  • Настройка и расчет зарплатных налогов.
  • Учет трудовых договоров. Договора займа.
  • Формирование данных по отражению заработной платы на счетах бюджетного учета
  • Персонифицированный учет. Воинский учет. Отчеты в налоговую.