01. Oracle e-Business Suite

Обзор подсистемы «Oracle. Управление финансами»

Цель курса:

Цель данного курса дать слушателям представление о функциональных возможностях управления финансами в системе Oracle E-Business Suite.

 

Описание курса:

В этом курсе слушатели получат обзорную информацию по основным модулям системы OEBS:

  • Главная книга: разработка бюджетов, управление операциями между различными компаниями и подразделениями, подготовка финансовых отчетов
  • Кредиторы: управление процессами работы со счетами кредиторов, управление поставщиками, интеграция с главной книгой
  • Дебиторы: учет дебиторской задолженности, средства настройки и способы использования модуля Oracle Дебиторы
  • Движение денежных средств: работа с выписками из банковского счета, прогноз по денежным средствам, интеграция с главной книгой
  • Основные средства: жизненный цикл основного средства, подготовка бюджетов капиталовложений, ведение налоговых книг

 

Категория слушателей:

Руководители финансовых подразделений организаций и предприятий, руководители ИТ-служб.

 

Предварительная подготовка:

Рекомендуется знание основных принципов бухгалтерского учета, общих принципов работы с кредиторской задолженностью и учета дебиторской задолженности.

 

Содержание курса:

  • Введение Введение в систему Oracle Финансы
  • Главная книга: Назначение модуля. Набор книг. Межфилиальный учет. Мультивалютный учет. Ведение бюджетов. Обязательства. Отчеты
  • Кредиторы: Назначение модуля. Интеграция с основными модулями Oracle. Ведение базы поставщиков. Счета-фактуры. Платежи. Книга налоговой отчетности
  • Дебиторы: Назначение модуля. Интеграция с основными приложениями Oracle. Управление учетом. Ведение базы заказчиков. Счета-фактуры. Денежные поступления. Сборы. Напоминания. Выписки
  • Движение денежных средств: Назначение модуля. Интеграция с основными модулями Oracle. Банковская выписка. Прогноз движения денежных средств
  • Основные средства: Назначение модуля. Интеграция с основными модулями. Управление активами. Амортизация. Программа амортизационного прогнозирования. Бюджет активов
  • Управление собственностью: Интеграция с основными модулями. Управление недвижимостью. Управление арендными договорами
  • Казначейство: Назначение модуля. Основные аспекты использования
  • Бюджетирование
  • Технологические аспекты внедрения
 

 

Финансовый анализатор ORACLE

Цель курса:

Целью данного курса является знакомство с модулем "Oracle Финансовый анализатор" — интегрированным средством поддержки принятия управленческих решений в многоуровневой организации.

 

Описание курса:

В рамках курса слушатели получат представление о возможностях пакета для подготовки финансовой отчетности, выполнения анализа, планирования и разработки бюджетов на предприятии, а также о возможностях интеграции с модулем "Oracle Главная книга", об архитектуре системы, структурах, типах пользователей.

 

Категория слушателей:

Руководители финансовых подразделений предприятий, аналитики, руководители ИТ-служб.

 

Предварительная подготовка:

Рекомендуется начальное знание принципов управленческого учета, знание ПК на уровне пользователя.

 

Содержание курса:

  • Назначение и возможности продукта
  • Рабочие места для разных типов пользователей, их роль в финансовом планировании
  • Сопровождение структур системы
  • Экспорт и импорт данных из различных источников
  • Связь Финансового анализатора с Главной книгой Oracle E-Business Suite
  • Расчет финансовых моделей
  • Средства для многомерного анализа: отчеты, графики, формы ввода
  • Администрирование многоуровневой системы, разграничение прав доступа пользователей к данным
 

 

Обзор подсистемы «Oracle. Управление процессным производством»

Цель курса:

Цель данного курса дать слушателям представление о функциональных возможностях подсистемы УНП в системе Oracle E-Business Suite.

 

Описание курса:

В этом курсе слушатели получат обзорную информацию по основным модулям подсистемы УНП, таким, как "Разработка новой продукции", "Управление запасами производства", "Планирование потребности в материалах", "Основной график производства", "Контроль производства", "Управление затратами", "Управление качеством", "Производственная бухгалтерия", "Управление сертификатами", "Аналитическая система УНП".

 

Категория слушателей:

Руководители производственных, финансовых и экономических подразделений.

 

Предварительная подготовка:

Рекомендуется знание основных принципов бухгалтерского и управленческого учета.

 

Содержание курса:

  • Введение в подсистему Oracle УНП
  • Разработка новой продукции: Разработка концепции нового продукта. Основные элементы: рецептура, формула, техкарта, правила применимости. Утверждение элементов
  • Управление запасами производства: Структура управления запасов. Партионный контроль. Полная и периодическая инвентаризации
  • Управление производством:. Управление производственным заданием. Списание сырья и материалов, производственных ресурсов. Выпуск готовой продукции. Входной / Выходной / Производственный Контроль качества
  • Плановая и фактическая калькуляция затрат: Формирование плановой калькуляции затрат. Управление Фактическими затратами
  • Производственное планирование и прогнозирование: Настройка правил планирования. Расчет производственного плана предприятия. Расчет потребностей в материалах. Формирование производственного графика цехов
  • Производственная бухгалтерия: Настройка бухгалтерских проводок. Формирование журнала проводок производственного учета. Закрытие периода
 

 

Обзор подсистемы «Oracle. Управление сбытом»

Цель курса:

Цель данного курса дать слушателям представление о комплексном подходе к решению Управления сбытом в системе Oracle e-Business Suite, и о преимуществах интеграции сбыта с электронным бизнесом, который реализован в системе.

 

Описание курса:

  • В этом курсе слушатели получат информацию об основных возможностях модуля Управление заказами, а также получат представление о выполнении полного цикла обработки заказов на продажу, от начального ввода заказа до доставки товаров. Этот цикл включает задание начальных установок, ввод, комплектование, отгрузку и доставку заказа и, в случае необходимости, обработку возвратов.
  • Материал курса позволит слушателям соотнести взаимоотношения с заказчиками с возможностями управления заказчиками в системе, получить представление о средствах и методах гибкого ценообразования, используемые при формировании ценовой политике в продажах.
  • После прослушивания данного курса, слушатели будут способны оценить возможности модуля Oracle Управление заказами и использовать его функции в соответствии с их потребностями.

 

Категория слушателей:

Руководители подразделений организаций и предприятий, руководители ИТ-служб, команда внедрения, консультанты.

 

Предварительная подготовка:

Рекомендуется знание базовых аспектов в сфере материально-технического снабжения (сфера сбыта).

 

Содержание курса:

  • Введение: Обзор системы Управление Сбытом
  • Ведение заказчиков
  • Ценообразование
  • Управление заказами
  • Управление отгрузками и интеграция с финансами
 

 

Обзор подсистемы «Oracle. Управление снабжением»

Цель курса:

Цель данного курса дать слушателям представление о комплексном подходе к решению "Управления снабжением" в системе Oracle e-Business Suite, который позволяет преобразовать их бизнес в электронный бизнес.

 

Описание курса:

  • В этом курсе слушатели получат информацию о том, как полнофункциональное решения "Oracle Управление снабжением" в среде Интернет, помогает построить свои бизнес процессы таким образом, чтобы специалисты отдела закупок могли сосредоточиться на развитии долгосрочных стратегических взаимоотношений с поставщиками и управлении процессом снабжения.
  • Слушатели получат основные понятия и узнают ключевые возможности модуля "Управление Закупками", получат информацию о процессе управления поставщиками и закупками через Интернет, поймут основные преимущества, особенности и функции процесса оформления заявок на приобретение, запросов предложений, заказов на приобретение, реализованные в системе.
  • Также в рамках курса слушатели узнают, каким образом удовлетворяются деловые потребности процесса поступления и контроля качества товара, методы процесса утверждения, построенного на потоке операций, получат информацию о возможностях интеграции с финансами.
  • По завершению этого курса, слушатели смогут оценить возможности модуля "Oracle Управление Снабжением" и понять преимущества интеграции снабжения с электронным бизнесом, который реализован в системе OEBS, получат знания по использованию разнообразных функций модуля "Oracle Управление Снабжением" в разрезе их собственных бизнес требований.

 

Категория слушателей:

Руководители подразделений организаций и предприятий, руководители ИТ-служб, команда внедрения, консультанты.

 

Предварительная подготовка:

Рекомендуется знание базовых аспектов в сфере материально-технического снабжения.

 

Содержание курса:

  • Введение: Обзор системы Управление Снабжением
  • Ведение поставщиков
  • Материальные запасы
  • Заявки
  • Процесс утверждения
  • Запрос предложения
  • Заказ на приобретение
  • Поступления и интеграция с финансами
 

 

Обзор подсистемы «Oracle. Управление продажами и маркетингом. Управление обслуживанием и взаимодействием с клиентами»

Описание курса:

  • Курс знакомит слушателей с ключевыми понятиями концепции управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) и подробно рассматривает основные направления автоматизации процессов работы с клиентами — управление продажами, маркетингом и обслуживанием клиентов — на основе приложений Oracle CRM, входящих в состав интегрированного комплекса для управления предприятием — Oracle E-Business Suite.
  • Курс позволит слушателям детально познакомиться с основными бизнес-процессами решений Oracle CRM, составленными на основе изучения лучшего мирового опыта и методов работы с клиентами наиболее эффективных предприятий различных отраслей, и увидеть функциональные возможности решений в процессе проведения демонстрации.

 

Категория слушателей:

Руководители компаний, коммерческие директоры, директоры по маркетингу, начальники Центров обслуживания клиентов, руководители отделов по работе с клиентами, бизнес-консультанты, бизнес-аналитики, консультанты по внедрению ERP/CRM-решений.

 

Предварительная  подготовка:

Рекомендуется знание основных принципов маркетинга.

 

Содержание курса:

  • Введение в CRM: концепция управления взаимоотношениями с клиентами
  • История развития CRM-направления. Ключевые термины и основные моменты концепции CRM. Решение Oracle CRM: функциональные возможности, архитектура, интеграция с ERP-приложениями решений Oracle E-Business Suite
  • Управление продажами на основе решений Oracle CRM
  • Основные задачи компаний в области организации и ведения продаж. Виды продаж, ключевые бизнес-процессы и этапы продаж. Решения Oracle CRM для ведения продаж. Анализ результатов продаж с помощью решений Oracle Sales Intelligence. Интеграция с ERP-решениями Oracle E-Business Suite. Перспективы организации проекта по решениям Oracle CRM для управления продажами
  • Управление обслуживанием клиентов на основе решений Oracle CRM
  • Основные задачи компаний в области обслуживания клиентов. Ключевые бизнес-процессы обслуживания клиентов. Роль Центра взаимодействий с клиентами (call-центра) в процессе обслуживания клиентов. Решения Oracle CRM для обслуживания клиентов. Рассмотрение демо-примера обслуживания клиентов по телефону на основе решения Oracle TeleService. Анализ клиентской базы с помощью решений Oracle Customer Intelligence. Интеграция с ERP-решениями Oracle E-Business Suite. Перспективы организации проекта по решениям Oracle CRM для обслуживания клиентов
  • Управление маркетингом на основе решений Oracle CRM
  • Решения Oracle CRM для маркетинговой работы. Проведение маркетинговых кампаний с помощью Центра взаимодействий с клиентами (call-центра). Рассмотрение демо-примера маркетинговой работы на основе решений Oracle Marketing. Анализ маркетинговой деятельности с помощью решений Oracle Marketing Intelligence. Перспективы организации проекта по решениям Oracle CRM для маркетинговой деятельности
  • Основные этапы и перспективы организации CRM-проекта
 

 

Общий обзор системы Oracle E-Business Suite и методология внедрения приложений Oracle

Цель курса:

Цель данного курса — предоставить слушателям необходимую информацию для принятия решения об адекватности представляемой системы OEBS их конкретной системе управления. Данный курс дает представление об архитектуре и основных возможностях системы Oracle E-Business Suite.

 

Описание курса:

Курс разделен на две части:

  • Первая часть курса посвящена обзору основных разделов функциональности системы OEBS. Слушателям будет предоставлена информация, необходимая об основных разделах данной системы с точки зрения реализации функций управления предприятием в целом и с точки зрения реализации основных бизнес-функций, таких как управление финансами, управление материальными потоками, управление персоналом и т.п.
  • Во второй части курса обсуждаются основные принципы организации проекта по внедрению автоматизированной системы управления предприятием. Слушатели получат представление об основных процессах методологии внедрения Oracle Applications (AIM), разбиении проекта на фазы в соответствии с AIM, планировании целей, ресурсов, входных данных и выходных результатов для отдельных этапов работ, управлении рисками проекта, возможностях контроля качества выполнения работ в рамках проекта.

Курс дает представление о типовых результатах каждого этапа проекта, возможностях контроля их выполнения, утверждения и принятия, а также о возможностях определения стандартов проекта и контроле их выполнения. Кроме этого слушатели получат навыки по организации документооборота проекта, проектной библиотеки, познакомятся с шаблонами разных типов документов.

 

Категория слушателей:

Руководители функциональных подразделений организаций и предприятий, руководители ИТ-служб.

 

Предварительная подготовка:

  • Общие знания по менеджменту, включая основы бухгалтерского учета, управления персоналом и ресурсами предприятия.
  • Основные навыки работы с офисными приложениями.

 

Содержание курса:

  • Сбалансированная система показателей
  • Управление финансами: Интеграция. Главная книга: структура модуля и плана счетов; поддержка нескольких бухгалтерских книг; бюджетирование; обработка межфилиальных операций; отчетность. Инструменты для ведения и контроля расчетов
  • Книга дебиторов. Книга кредиторов
  • Основные средства
  • Казначейство
  • Финансовый анализатор
  • Управление персоналом: Корпоративная структура. Управление персоналом. Учет рабочего времени. Расчет заработной платы и взаиморасчеты с персоналом
  • Управление материальными потоками: Закупки. Управление запасами. Управление заказами
  • Производство
  • Управление взаимоотношениями с заказчиком
 

 

Обзор подсистемы «Oracle. Управление персоналом»

Цель курса:

Цель данного курса — дать слушателям представление о функциональных возможностях Oracle E-Business Suite по управлению персоналом компании.

 

Описание курса:

Слушатели будут ознакомлены с основными возможностями следующих модулей системы Oracle E-Business Suite: Human Resources («Управление человеческими ресурсами»), Russian Time Management («Табель» / «Учет рабочего времени»), Payroll («Расчет зарплаты и взаиморасчеты с персоналом»), Training Administration («Управление обучением и повышением квалификации»), HR Intelligence («Анализ кадрового состава занятых»), iLearning, iRecruit.

 

Категория слушателей:

Руководители кадровых служб крупных и средних предприятий, команда внедрения системы Oracle E-Business Suite.

 

Предварительная подготовка:

Специальных требований к предварительной подготовке слушателей нет.

 

Содержание курса:

  • Введение в Oracle Управление персоналом: Использование Oracle HRMS для решения задач ведения полного учета данных по человеческим ресурсам в соответствии со спецификой предприятия, для оперативного анализа и процесса принятия решений руководителями высшего звена. Интеграция с другими приложениями Oracle E-Business Suite
  • Модуль Oracle Human Resources («Управление человеческими ресурсами»): Управление организационно-штатной структурой предприятия. Регистрация мероприятий по найму персонала и ведение базы кандидатов. Найм кандидата и ведение «электронного» досье работника
  • Модуль Russian Time Management («Табель» / «Учет рабочего времени»): Ведение табеля. Учет и управление данными об отпусках, больничных листах. Учет временных перемещений работников
  • Модуль Oracle Payroll («Расчет зарплаты и взаиморасчеты с персоналом»): Подготовка данных для расчета заработной платы. Расчет заработной платы. Калькуляция затрат по результатам расчета
  • Модуль Oracle Training Administration («Управление обучением и повышением квалификации»): Планирование бюджета и управление ресурсами. Ведение истории обучения персонала
  • Модуль Oracle HR Intelligence («Анализ кадрового состава занятых»): Обзор возможностей аналитических средств оценки эффективности управлением персоналом (индикаторы, показатели, аналитические отчеты)
  • Технологические аспекты внедрения: Сигналы. Потоки операций. Интернет-архитектура