Раздел: 1С: Предприятие 8

Кадровый учет и расчет зарплаты в программе «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»

Цена
Индивидуальное обучение (1ак.ч.) от 1000 руб.
Цена для организаций 7000 руб.
Цена для частных лиц 7000 руб.
Цена вебинара 7000 руб.

Длительность курса: 24/ часов/дней.

Программа курса «Кадровый учет и расчет зарплаты в программе 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» предназначена для подготовки слушателей, занимающихся вопросами кадрового учета и расчета зарплаты в бюджетных организациях.

Цель курса: подготовить слушателей для эффективной работы с программным продуктом  1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8, позволяющим вести автоматизированный учет кадровой службы и расчет зарплаты. Формирование умений в использовании программного продукта 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.

Уровень предварительной подготовки: навыки работы с операционной системой Windows (уверенный пользователь),  знания в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере.

По окончании обучения Вы  будете уметь:

  • работать со справочниками программы
  • вводить в программу первичные кадровые документы (прием на работу, кадровое перемещение, увольнение)
  • оформлять невыходы (больничные листы, командировки, отпуска)
  • начислять и выплачивать заработную плату
  • заполнять регламентированную отчетность

 

Содержание курса:

Введение в программу

  • Начальные навыки работы с конфигурацией.
  • Знакомство с возможностями программы в части ведения учета труда и расчета заработной платы служащих (государственная гражданская и военная служба).
  • Интерфейс справочников, документов.
  • Понятие управленческого учета и  регламентированного учета.
  • Структура компании, организации, подразделения.
  • Основные настройки системы.
  •  Учетная политика.
  • Производственный календарь.  Графики работы.

Управление персоналом

  • Прием на работу на предприятие и в организацию, кадровые перестановки.
  • Движение работников предприятия.
  • Ведение нерегламентированных сведений о физическом лице для управления.
  • Справочник должностей. Ведение должностных инструкций.
  • Создание кадрового плана, подготовка и утверждение изменений кадрового плана.
  • Расчет фонда затрат на персонал.
  • Подбор персонала  регистрация кандидатов.
  • Назначение и проведение собеседований.
  • Опросы и удаленное анкетирование кандидатов. Отчеты по кадровому плану
  • Аттестация персонала. Регистрация результатов аттестаций

.Расчет зарплаты

  • Штатное расписание организации.
  • Прием на работу в организацию,
  • Работники организации и предприятия.
  • Отсутствие и возврат на работу.
  • Расчет зарплаты.
  • Учет отработанного времени. Формы оплаты труда.
  • Плановые начисления сотрудника. Плановые удержания сотрудника
  • Расчетчики. Начисление зарплаты работникам организаций.
  • Оплата по сдельному наряду. Доплаты за вечерние часы  и оплата сверхурочных часов. Оплата праздничных.
  • Премии. Другие начисления и удержания.
  • Оплата больничного листа. Расчет отпусков всех видов.
  • Алименты.
  • расчет среднего заработка для командировок.
  •  Выплата зарплаты.
  • Отчетность по з\пл. Расчетные ведомости. Расчетные листки.
  • Настройка и расчет зарплатных налогов.
  • Учет трудовых договоров. Договора займа.
  • Формирование данных по отражению заработной платы на счетах бюджетного учета
  • Персонифицированный учет. Воинский учет. Отчеты в налоговую.